# 店長主導の運営体制による現場力強化｜北雄ラッキー（2747）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2747/threads/8474ddc1e326
企業ページ: https://komori.app/company/2747

## 経過

- FY2017 初出 「販売政策の面では、店長主導の運営体制の構築を目指し、店長は店舗オーナーとしての思考を持つことにより「現場力」の強化に取組んでまいります。そのうえで、本部が店長の決断を積極サポートし、現場での考える力・行動する力を育成し、お客様の様々なニーズに対する迅速かつ適切な対応の実現を図ってまいります。」 — 店長を店舗運営の主役とし、本部が決断を支援する運営体制を具体策として示している。 (https://komori.app/company/2747/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「販売政策の面では、店舗運営における店長主導による迅速かつ適切な対応を目的とする「現場力」の強化に加えて」 — 店長主導による迅速な店舗運営を現場力強化の手段として継続している。 (https://komori.app/company/2747/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「販売政策の面では、「現場力の強化」として、店長主体による「個店経営」を目的とする、現場判断により迅速かつ適切に物事に対処できる店長及びチーフの強化育成に取組んでまいりました。」 — 店長主体の個店経営と、店長・チーフの強化育成を現場力向上策として継続している。 (https://komori.app/company/2747/filing/2018-fy)