# チーフ力の強化による次期店長・指導者の育成｜北雄ラッキー（2747）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「店長力強化の次のステップとしてチーフ力の強化（次の店長、次の指導者となる人材の指導育成）に取組む。」 — 店長力強化の次段階として、チーフを次期店長・指導者として育成する施策を掲げている。 (https://komori.app/company/2747/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「店長力強化の次のステップとしてチーフ力の強化（次の店長、次の指導者となる人材の指導育成）に取組み、パートナー社員がもつ能力を最大限に発揮できるように努めます。」 — チーフを次期店長・指導者として育成し、パートナー社員の能力発揮につなげる施策を継続している。 (https://komori.app/company/2747/filing/2018-fy)