# 社外役員・監査・委員会による企業統治の強化｜ハローズ（2742）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、企業統治の体制として、監査役会制度を採用しております。役員は取締役11名、監査役４名の体制となっており、このうち社外取締役２名及び監査役４名は、独立役員として東京証券取引所に届出をしております。」 — 監査役会制度、社外取締役2名・社外監査役4名の独立役員体制、経営戦略会議及び内部統制・コンプライアンス関連委員会を通じた統治方針を記載。 (https://komori.app/company/2742/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、全社的な危機管理に備えるため、内部統制委員会で定期的にリスクの評価を行っております。また、コンプライアンス委員会、危機管理委員会及びＪ－ＳＯＸ法対応委員会を統括しております。」 — 内部統制委員会、コンプライアンス委員会、危機管理委員会及びJ-SOX法対応委員会による統治・リスク管理体制を継続記載。 (https://komori.app/company/2742/filing/2017-fy)
- FY2021 再定義 「なお、当社は、2021年５月27日開催の第63回定時株主総会の決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しました。監査等委員会を設置し、より一層監査及び監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ります。また、取締役会が一部の業務執行の決定を取締役に委任することを可能とすることで、経営の意思決定を迅速化し、更なる企業価値の向上を図ります。」 — 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ制度を変更し、監査・監督機能の強化、指名報酬委員会の設置及び取締役会からの業務執行委任を含む統治体制へ再構成した。 (https://komori.app/company/2742/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、独立役員制度及び監査等委員会設置会社制度を採用しており、取締役会と監査等委員会により、取締役の職務執行の監督及び監査を行っております。」 — 監査等委員会設置会社への移行後の取締役会・監査等委員会による監督・監査体制を継続記載。社外取締役6名を独立役員として届け出ている。 (https://komori.app/company/2742/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「当社は、2023年５月25日開催の第65回定時株主総会の決議により、監査等委員会の員数を５名から４名に変更しております。」 — 監査等委員会の員数を5名から4名へ変更したことを記載した。 (https://komori.app/company/2742/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「有価証券報告書提出日現在（2024年５月24日）における役員は取締役（監査等委員である取締役を除く。）11名（うち社外取締役２名）、監査等委員である取締役４名（うち社外取締役３名）の体制となっており、社外取締役５名は、独立役員として東京証券取引所に届出又は届出を予定しております。」 — 監査等委員会の4名体制を継続し、社外取締役5名を含む独立役員体制を記載。取締役会、指名報酬委員会、内部統制委員会及び各種委員会の開催・監督機能も具体的に開示された。 (https://komori.app/company/2742/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 その他 「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当中間会計期間における役員の異動は、次のとおりであります。社外取締役（監査等委員）藤原　恵子　2024年６月12日」 — 当中間会計期間中に社外取締役（監査等委員）1名が2024年6月12日付で退任した。異動後の役員は男性12名、女性2名で、女性比率は14.3％と記載された。 (https://komori.app/company/2742/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「有価証券報告書提出日現在（2025年５月30日）における役員は取締役（監査等委員である取締役を除く。）11名（うち社外取締役２名）、監査等委員である取締役４名（うち社外取締役４名）の体制となっており、社外取締役６名は、独立役員として東京証券取引所に届出又は届出を予定しております。」 — 監査等委員4名のうち社外取締役4名、社外取締役合計6名の体制を記載。前年の社外取締役5名から役員構成が更新された。 (https://komori.app/company/2742/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度において当社は取締役会を月１回以上開催しております。具体的な検討内容は、代表取締役及び役付取締役の選定、重要な人事、会社組織の変更、決算の承認、内部統制システムの整備、中長期及び単年度の経営計画並びに売上利益計画、その他取締役会が重要と判断する事項等であります。」 — 取締役会の年間開催実績及び検討事項を具体的に開示した。取締役会は17回、指名報酬委員会は3回開催され、いずれも記載された出席者の出席率は100％であった。 (https://komori.app/company/2742/filing/2025-fy)
- FY2027-H1 その他 「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当中間会計期間における役員の異動は、以下のとおりであります。
（1）退任役員
役職名
氏名
退任年月日
取締役（監査等委員）
岡本　均
2026年6月12日
（注）取締役　岡本　均は社外取締役であります。
（2）異動後の役員の男女別人数及び女性の比率
男性
11
名　女性
3
名（役員のうち女性の比率
21.4
％）」 — 社外取締役である岡本均氏が2026年6月12日付で退任し、異動後は女性役員3名、女性比率21.4％となった。 (https://komori.app/company/2742/filing/2026-h1)