# 変化対応力のある組織体制へ変更し、グループ会社間の連携を強化する｜あらた（2733）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「スピーディな変化対応力のある組織体制への変更を実施します。また、あらたグループとしてのシナジーを発揮すべくグループ会社間の連携強化にも取り組みます。」 — 組織体制の変更とグループ会社間の連携強化を、経営基盤の更なる強化に向けた新たな活動計画として示している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 前進 「中期経営計画の基本方針は１．成長戦略を描き続ける　２．未来への布石を打つ　３．経営基盤の更なる強化としており、10年・20年先の「あるべき姿」を見据えた、営業・物流・システム・グローバル化等への積極的な投資と環境変化への対応力のある組織体制の実現に向けて戦略を立案し積極的に動き出しております。」 — 環境変化への対応力のある組織体制について、実現に向けた戦略を立案し積極的に動き始めたことを記載している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「中期経営計画の基本方針は１．成長戦略を描き続ける　２．未来への布石を打つ　３．経営基盤の更なる強化としており、10年・20年先の「あるべき姿」を見据えた、営業・物流・システム・グローバル化等への積極的な投資と環境変化への対応力のある組織体制の実現に向けて戦略を立案し積極的に動き出しております。」 — 環境変化への対応力のある組織体制について、実現に向けた戦略を立案し活動を開始したとの説明を継続している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「中期経営計画の基本方針は１．成長戦略を描き続ける　２．未来への布石を打つ　３．経営基盤の更なる強化としており、10年・20年先の「あるべき姿」を見据えた、営業・物流・システム・グローバル化等への積極的な投資と環境変化への対応力のある組織体制の実現に向けて戦略を立案し積極的に取り組んでまいりました」 — 環境変化への対応力のある組織体制の実現に向けた戦略の立案・取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「スピーディな変化対応力のある組織体制への変更を実施します。また、当社グループとしてのシナジーを発揮すべくグループ会社間の連携強化にも取り組みます。」 — 変化対応力のある組織体制への変更とグループ会社間の連携強化を、中期経営計画の施策として継続している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2017-fy)