# 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度｜あらた（2733）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2733/threads/f2f7bec51ad3
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## 経過

- FY2024-Q3 初出 「当社は、2023年11月７日開催の当社取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下、「本制度」という。）の導入を決議し、2024年２月６日開催の当社取締役会において、本制度に基づき、あらた社員持株会（以下、「本持株会」という。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分（以下、「本自己株式処分」という。）を行うことについて決議いたしました。」 — 従業員の福利厚生、財産形成、経営参画意識の向上、株主との価値共有を目的に、従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与する制度を導入した。払込期日は2024年6月7日、最大90,000株、処分総額最大290,700,000円、対象従業員は最大3,000名と記載している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 前進 「当社は、2023年11月７日付の取締役会決議に基づき、自己株式421,900株の取得を行いました。また、当社は、2024年２月６日付の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式68,580株の処分を行いました。」 — 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度に関連して、譲渡制限付株式報酬として自己株式68,580株を処分した実績を記載している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2024-h1)