# CSR本部とリスク管理委員会によりグループ全体のリスク管理を強化する｜あらた（2733）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社は、2018年４月１日よりCSR本部を新設し、グループ全体のリスク管理に関する基本方針を定めるとともに、グループ各社に周知徹底を図ってまいります。重要な子会社におきましては、リスク管理を整備してまいります。また、代表取締役を委員長とし、各取締役、監査役、（関係会社の代表）その他必要な人員で構成するリスク管理委員会をＣＳＲ委員会の中に設置、子会社の経営に重大な影響を及ぼす事態を認知した場合には、リスク管理委員会は直ちに事実関係の調査を行い、取締役会および監査役会に報告を行い、適時・適切に対処する体制を整備してまいります。」 — 2018年4月1日付のCSR本部新設と、CSR委員会内のリスク管理委員会設置を通じたグループ・子会社リスク管理体制を初めて具体化している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2017-fy)
- FY2022 前進 「当社は、代表取締役社長執行役員を委員長とするＥＳＧ委員会を年４回開催しております。ＥＳＧ委員会においては、社会的責任を果たすための方針および各種施策検討並びにリスク管理を目的とし、委員会での決定事項に対して周知徹底および推進を図っております。」 — 従来のCSR本部・リスク管理委員会から、ESG委員会を年4回開催し、ESG施策とリスク管理を統括・推進する運用へ発展している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「ESGを推進する専門部門としてサステナビリティ推進室と、社外役員全員を委員に含むESG委員会を設置しております。ESG委員会は、代表取締役社長執行役員を委員長とし、年４回開催しており、サステナビリティに関するリスク及び機会の検討・審議を行っております。また取締役会は、ESG委員会で重要と判断された案件について報告を受け、必要に応じて審議・決定を行うことを通じて全体を監督しております。」 — 従来のESG委員会運営に加え、サステナビリティ推進室、社外役員全員を含む委員構成、年4回の審議、取締役会への報告・監督という体制を具体的に開示した。 (https://komori.app/company/2733/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「ESGを推進する専門部門としてサステナビリティ推進室と、社外役員全員を委員に含むESG委員会を設置しております。ESG委員会は、代表取締役社長執行役員を委員長とし、年６回開催しており、サステナビリティに関するリスク及び機会の検討・審議を行っております。」 — ESG委員会の開催頻度が従来の年4回から年6回となり、サステナビリティ推進室、社外役員全員を含む委員構成、取締役会による監督、主要議題のモニタリングを具体的に開示している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 前進 「グループガバナンスの強化（コンプラ遵守と不正の未然防止）」 — グループガバナンスについて、コンプライアンス遵守と不正の未然防止を明示している。 (https://komori.app/company/2733/disclosure/20260513531518)
- 2026-05-14 前進 「グループ全体のガバナンス強化を目的として、従前より主要子会社へ当社グループの役員を配置してまいりましたが、より一層の体制強化を図るべく、今回その配置構成を変更いたしました。」 — 主要子会社への当社グループ役員の配置構成を変更し、グループ全体のガバナンス強化を進める体制を具体化している。各社の株主総会で正式決定される予定であり、現時点では予定段階である。 (https://komori.app/company/2733/disclosure/20260513531552)
- 2026-06-01 再掲 「ＥＳＧ委員会において、リスク管理体制を整備、構築するとともに、コーポレートガバナンス統括本部においてリスク管理規程を定め、全社への浸透を図ってまいります。」 — ESG委員会を中心とするリスク管理体制と、リスク管理規程の全社浸透を継続して記載している。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/2733/disclosure/20260529554882)