# CSR本部新設とリスク管理委員会の設置｜あらた（2733）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社は、2018年４月１日よりCSR本部を新設し、グループ全体のリスク管理に関する基本方針を定めるとともに、グループ各社に周知徹底を図ってまいります。
また、代表取締役を委員長とし、各取締役、監査役、（関係会社の代表）その他必要な人員で構成するリスク管理委員会をＣＳＲ委員会の中に設置、子会社の経営に重大な影響を及ぼす事態を認知した場合には、リスク管理委員会は直ちに事実関係の調査を行い、取締役会および監査役会に報告を行い、適時・適切に対処する体制を整備してまいります。」 — 2018年4月1日付のCSR本部新設と、CSR委員会内のリスク管理委員会設置によるグループ横断のリスク管理体制を初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2017-fy)
- FY2022 前進 「当社は、代表取締役社長執行役員を委員長とするＥＳＧ委員会を年４回開催しております。ＥＳＧ委員会においては、社会的責任を果たすための方針および各種施策検討並びにリスク管理を目的とし、委員会での決定事項に対して周知徹底および推進を図っております。」 — 従来のCSR本部・リスク管理体制を、代表取締役社長執行役員を委員長とする年4回開催のESG委員会として具体化している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「ESGを推進する専門部門としてサステナビリティ推進室と、社外役員全員を委員に含むESG委員会を設置しております。ESG委員会は、代表取締役社長執行役員を委員長とし、年４回開催しており、サステナビリティに関するリスク及び機会の検討・審議を行っております。」 — 従来のCSR・リスク管理体制を、サステナビリティ推進室と社外役員を含む年4回開催のESG委員会による体制として具体化している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「ESGを推進する専門部門としてサステナビリティ推進室と、社外役員全員を委員に含むESG委員会を設置しております。ESG委員会は、代表取締役社長執行役員を委員長とし、年６回開催しており、サステナビリティに関するリスク及び機会の検討・審議を行っております。」 — ESG委員会の開催回数を年4回から年6回へ具体化し、社外役員全員を含む体制でリスク・機会を審議している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 達成 「売上高1兆円を突破」 — 2030年までの通過点として掲げていた売上高1兆円について、2026年3月期に実績10,047億円となり、目標の前倒し達成を示している。 (https://komori.app/company/2733/disclosure/20260513531555)
- 2026-06-01 達成 「2026年３月期は、第２フェーズである「中期経営計画2026」の最終年度としてグループ一丸となり取り組み、2030年３月期までの目標であった売上高１兆円を達成いたしました。」 — 2030年3月期までの目標としていた売上高1兆円を、2026年3月期に達成したと記載している。 (https://komori.app/company/2733/disclosure/20260529554873)