# 健康経営により従業員の健康を維持・増進する｜あらた（2733）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「従業員が長く意欲的に働き続けられるよう、健康を維持・増進することが重要な経営課題であると認識しており、従業員の健康を企業としてサポートし、活力に満ちた職場環境の実現に努めることを社内外に公表し宣言しております。がん検診受診やインフルエンザ予防接種の無料制度、３大疾病治療中の特別休暇制度などを整備しており、今後は社員のヘルスリテラシー向上に資するセミナー開催など、健康経営への取り組みをより一層強化・推進してまいります。」 — 人的資本施策の一環として、がん検診・予防接種の無料制度、疾病治療中の特別休暇、今後の健康セミナー等による健康経営を独立した取り組みとして示している。 (https://komori.app/company/2733/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「各種セミナーの実施、喫煙率低下に向けた取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を初めて取得しました。」 — 健康経営について、各種セミナー、喫煙率低下施策、がん検診・予防接種無料制度、三大疾病治療中の特別休暇等を実施し、健康経営優良法人2025の初認定を取得した。 (https://komori.app/company/2733/filing/2024-fy)