# あらた（2733） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2733 English name: ARATA CORPORATION 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 当社グループは「日用品・化粧品等の卸売業」を主たる事業とし、ドラッグストア・ホームセンター・スーパーマーケット・総合スーパー等を通じて日用品・化粧品等を卸売する事業体である。連結子会社16社および持分法適用関連会社2社により構成され、国内市場を中心に活動している。関係会社の状況として、連結子会社にはジャペル株式会社ほか計10数社、持分法適用関連会社にはアサヒ化粧品販売株式会社がある。2026年3月期の売上高は1,004,749百万円、経常利益は13,534百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は10,130百万円。事業戦略としては、中期経営計画2026の達成を経て2030年の中期計画2030へ移行する「中期経営計画2030」を策定し、戦略的投資フェーズとして成長投資を実施する一方、体質強化戦略を推進し、長期的な企業価値向上を図る。サステナビリティ戦略として、環境・人材・地域社会・ガバナンス・サプライチェーンを統合した取り組みを推進する。今後の重点テーマとして、卸事業の体制強化、インストアシェア拡大、独自性の強化、成長ドライバーの確立、機能強化による売上拡大を掲げる。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/2733/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2733/filing/2025-h1) - [2025-06-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/2733/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2733/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-20 公正取引委員会による当社連結子会社への立入検査について](https://komori.app/company/2733/disclosure/20261020553638) — 連結子会社の株式会社ベッツ・チョイス・ジャパンが、独占禁止法違反（再販売価格の拘束）の疑いで公正取引委員会の立入検査を受けたことを公表した。会社と子会社は検査に全面的に協力する方針を示している。 - [2026-09-29 ～消費行動を環境行動に！「選ぼう！3Rキャンペーン2026」～ 10月から全国一斉スタート！](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260929541794) — 環境省や小売・メーカーと連携した「選ぼう！3Rキャンペーン2026」を、2026年10月1日から12月31日まで全国の14,874店舗で実施する。省資源商品やリサイクル関連商品などを消費者に選んでもらう取り組みで、今年で10年目となる。 - [2026-09-17 連結子会社の事業撤退の方針決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260916536910) — 中国の連結子会社が行う日用品などの卸売・輸出入事業から撤退する方針を決定した。具体的な撤退時期や手続きは未定で、連結業績への影響は軽微と見込んでいる。 - [2026-09-15 株式会社あらた 統合報告書2026 発刊 ― 中計2026から中計2030「強さを磨き、未来を拓く」へ 策定に込めた思いと戦略を軸に掲載 ―](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260914535593) — 株式会社あらたが『統合報告書2026』を発行し、コーポレートサイトに掲載した。中期経営計画2026の振り返りと、2026年4月に始動した中期経営計画2030の将来像・成長戦略を紹介している。 - [2026-09-11 第２回無担保社債発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260911534939) — 株式会社あらたが、総額29億円の第2回無担保社債を発行することを決定した。手取概算額28億79百万円は、株式会社MAPホールディングスの買収に伴う短期借入金の返済に充てる予定。 - [2026-09-01 あらたとＰＡＬＴＡＣ、共同配送の取り組みを関西エリアへ拡大～西関東エリアでの成果を踏まえ、持続可能な流通インフラの共創を加速～](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260828528088) — あらたとＰＡＬＴＡＣが西関東で進めていた共同配送を、関西エリアにも広げ、関西での共同配送を開始する。 - [2026-08-07 2027年３月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260806512549) — 2027年3月期第1四半期は、連結による押し上げやインストアシェア拡大などで売上高が前年同期比5.0%増となり、12期連続で過去最高を更新した。一方、粗利率の低下と販管費の増加により、営業利益・経常利益・純利益は前年同期を下回ったが、会社は通期計画に対して計画通り進んでいると評価している。 - [2026-08-07 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260806511961) — 第1四半期は、M&Aや販売拡大を背景に売上高が前年同期比5.0％増加した一方、営業利益は23.9％減少し、経常利益・純利益も減益となった。通期予想および配当予想は変更されていない。 - [2026-08-07 コーポレートサイト(日本語版)完全リニューアルのお知らせ ~生活インフラを支えるグループ総合力を結集し、 さらなる成長に向けた取り組みを分かりやすく発信~](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260806512561) — 株式会社あらたは、先行更新していたIR・サステナビリティ情報に続き、日本語版コーポレートサイト全体を全面刷新し、会社概要や事業紹介、グループ各社の情報を整理して公開した。 - [2026-08-03 あらた九州南センター CO2排出量の削減に向けた太陽光発電システムを導入](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260730503239) — あらたは、九州南センターに自家消費型の太陽光発電システムを設置し、再生可能エネルギーの利用を始めた。余剰電力をCO2フリー電力として周辺地域へ供給する取り組みも開始する。 - [2026-06-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260409500724) — 2026年6月24日時点のコーポレートガバナンス体制を示している。取締役会は12名で、監査等委員会を設置し、指名・報酬委員会とESG委員会を置いている。 - [2026-06-01 第24期 定時株主総会資料（交付書面に記載しない事項）](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260529554882) — 定時株主総会の電子提供措置事項のうち、法令と定款に基づき、書面交付請求による交付書面には載せない事業報告・注記表などを開示した。 - [2026-06-01 第24期 定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260529554873) — 第24期の定時株主総会を2026年6月24日に開催し、取締役8名（監査等委員を除く）と監査等委員である取締役1名の選任を付議する。 - [2026-05-14 2026年3月期 決算説明資料](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260513531555) — 売上高は11期連続で過去最高となり、1兆円を突破した。一方、売上総利益率の低下と販管費の増加により、営業利益・経常利益・純利益は前年を下回った。 - [2026-05-14 連結子会社の役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260513531552) — 連結子会社の取締役・監査役などの配置を見直し、多数の子会社で新任者の選任と退任を行う。主に当社グループの役員・従業員を各子会社に配置し、ガバナンス体制を強化する。 - [2026-05-14 監査等委員である取締役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260513531548) — 高橋輝氏を、常勤の監査等委員である取締役候補者として選任し、2026年6月開催予定の定時株主総会に付議することを決めた。 - [2026-05-14 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260513531541) — 2026年3月期は売上高が1.9％増えた一方、営業利益は11.9％減、親会社株主に帰属する当期純利益は2.2％減となった。2027年3月期は増収を見込むものの、営業利益は16.7％減の予想で、年間配当は前期実績の102円から112円に増える。 - [2026-05-14 「中期経営計画2030」の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260513531518) — 2027年3月期から2030年3月期までの新たな「中期経営計画2030」を策定し、2030年3月期に売上高1兆1,600億円、経常利益160億円、ROE8％以上を目指す。前半は成長投資で利益が一時的に圧迫される一方、後半に収益改善と成長軌道への回復を目指す計画である。 - [2026-04-21 共同配送コンソーシアム「CODE」を発足 ～業界横断の荷主連合により、物流データに基づいた支線配送の効率化に挑戦～](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260420506344) — 花王、三菱食品など9社が、支線配送の輸配送データを共有し、共同配送を検討するコンソーシアム「CODE」を発足した。2026年4月から活動を開始し、データ基盤やコースマッチングツールを活用して配送効率化を目指す。 - [2026-04-10 Haleonジャパン株式会社との災害時連携協定締結について](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260408500373) — あらたとHaleonジャパンが、災害時にHaleonジャパン製品を支援物資として被災地へ届けるための連携協定を締結しました。あらたの物流拠点にある在庫などを活用し、支援物資の到着までの時間を短縮する体制を整えます。 - [2026-04-01 経済産業省資源エネルギー庁省エネ法に基づく「事業クラス分け評価制度」 省エネ優良事業者『Ｓクラス』の評価を5年連続で取得](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260331594948) — 株式会社あらたが、省エネ法に基づく事業者クラス分けで最高評価のSクラスを取得し、5年連続の評価となった。 - [2026-03-10 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に2年連続で認定](https://komori.app/company/2733/disclosure/20260310578870) — 株式会社あらたが、経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」の認定を受けた。前年に続く2年連続の認定となる。 ## 変遷 - [商品の安定供給、コンプライアンス、環境、人権を重視する](https://komori.app/company/2733/threads/6d4a9753b3ed) - [3R・返品削減・物流効率化・エネルギー消費量抑制をCSR重要テーマとして実践する](https://komori.app/company/2733/threads/c32aeab2bb09) - [海外事業に投資し、タイを中心に営業基盤を構築する](https://komori.app/company/2733/threads/ea5405600110) - [中期経営計画2030で売上高1兆1,600億円・経常利益160億円・EBITDA240億円・ROE8％以上を達成する](https://komori.app/company/2733/threads/49a99616d482) - [事業運営に必要な資金の流動性と源泉を安定的に確保する](https://komori.app/company/2733/threads/33c9ade0fa86) - [共同配送コンソーシアム「CODE」により業界横断で支線配送を効率化する](https://komori.app/company/2733/threads/561002947154) - [収益性を強化する](https://komori.app/company/2733/threads/9bd13d61c078) - [営業・販売促進・店頭管理機能を専門化し、店頭活性化を図る](https://komori.app/company/2733/threads/b2915adb41f3) - [土地価値下落や支社の赤字により減損損失が発生するリスク](https://komori.app/company/2733/threads/a8da8fe3f92c) - [インバウンド・高齢者向け・付加価値商品の提案を強化する](https://komori.app/company/2733/threads/4745f6e320a5) - [第2四半期の売上高が7期連続で増加する](https://komori.app/company/2733/threads/128521541dd4) - [株式会社MAPホールディングス等を完全子会社化し、化粧品の独自性と販売・物流シナジーを強化する](https://komori.app/company/2733/threads/bbadc8fba9d2) - [コーポレートサイトをリニューアルし情報発信を強化する](https://komori.app/company/2733/threads/59588eef32fa) - [社外取締役の導入と法務機能強化によりガバナンスを強化する](https://komori.app/company/2733/threads/d744278b51d0) - [代替できない優れた卸機能を持つ総合情報サービス業・社会インフラを目指す](https://komori.app/company/2733/threads/458c04bb4028) - [インターネットビジネス向けの商品提案・物流体制を整備する](https://komori.app/company/2733/threads/5ea73d7a3ade) - [物流センターの生産性を高め、WMSを導入する](https://komori.app/company/2733/threads/8e7353b9fcdb) - [間接業務を標準化・集約し、業務を軽装備化する](https://komori.app/company/2733/threads/28e670915b85) - [女性管理職の育成・登用と社内提案制度を進める](https://komori.app/company/2733/threads/289e05b5275d) - [株式報酬制度により役員と株主の利害を共有する](https://komori.app/company/2733/threads/c213bda8d9fc) - [安定配当を基本に、より高い利益還元を行う](https://komori.app/company/2733/threads/3f6a83f54ec3) - [第4四半期に売上高・利益が低下する季節性リスク](https://komori.app/company/2733/threads/179ed480ecee) - [自然災害・事故・コンピューターウイルスによるシステム停止リスク](https://komori.app/company/2733/threads/a2f96a086806) - [10年先・20年先を見据え、営業・物流・システム・グローバル化に投資し人材を育成する](https://komori.app/company/2733/threads/d17ec4ca48d1) - [2030年までの10年間で売上高1兆円を通過点として経済価値を創出する](https://komori.app/company/2733/threads/39e5b09497f3) - [気候変動に伴う異常気象・脱炭素移行により物流網やコストが影響を受けるリスク](https://komori.app/company/2733/threads/f605df8dece0) - [中期経営計画2026で売上高1兆円・経常利益200億円・ROE10％台を達成する](https://komori.app/company/2733/threads/c18a3799539d) - [成長事業・基盤・人材の成長戦略を加速する](https://komori.app/company/2733/threads/a74dd82ba4bd) - [経常利益に連動する業績連動報酬を運用する](https://komori.app/company/2733/threads/012aee192a06) - [2027年3月期に売上高1兆500億円・経常利益200億円を達成する](https://komori.app/company/2733/threads/5866dba4a7a7) - [メーカー機能の構造改革とブランド集約により資本を集中する](https://komori.app/company/2733/threads/28faa2263c05) - [2026年3月期の中間配当を1株56円とする](https://komori.app/company/2733/threads/18462f93353f) - [ROICを軸とした投資規律と経営管理を実施し、EBITDAを収益性・キャッシュ創出力の指標として活用する](https://komori.app/company/2733/threads/bfc1e79a584a) - [2026年3月期の期末配当を1株56円とする](https://komori.app/company/2733/threads/3aba2425ba6d) - [金融商品会計に関する実務指針を2027年3月期から適用する](https://komori.app/company/2733/threads/fd0c48338c3a) - [リースに関する会計基準等を2028年3月期から適用する](https://komori.app/company/2733/threads/6eedac42a533) - [事業継続計画（BCP）を継続して推進する](https://komori.app/company/2733/threads/5624a6b8610f) - [CSR本部とリスク管理委員会によりグループ全体のリスク管理を強化する](https://komori.app/company/2733/threads/c8f1e5d1a06a) - [競争激化や物流機能の内製化により投資コストが増加するリスク](https://komori.app/company/2733/threads/096a32f73f81) - [海外拠点の政情・法制度・労使関係等によるカントリーリスク](https://komori.app/company/2733/threads/1755a4b1897d) - [円高・株安や消費マインドの低下により個人消費が伸び悩むリスク](https://komori.app/company/2733/threads/f5f5c6fdfe31) - [快適な暮らしの総合プロデューサーとしてアイテム・売場・マーケティングをプロデュースする](https://komori.app/company/2733/threads/2ab12e3cdc26) - [配当性向30％を目標に段階的に株主還元を高める](https://komori.app/company/2733/threads/439d1fad0be9) - [人口減少・人手不足により必要な人材を確保・育成できないリスク](https://komori.app/company/2733/threads/0b5d59cd1ac5) - [グループ資金を一元管理し、有利子負債を圧縮する](https://komori.app/company/2733/threads/e40966792ed4) - [2025年3月期の期末配当を1株51円とする](https://komori.app/company/2733/threads/fbeae980dff9) - [安全基準超過や原料調達不足によりペットフードの流通が停滞するリスク](https://komori.app/company/2733/threads/5549b5575446) - [自己株式を取得する](https://komori.app/company/2733/threads/d346adf4ed1f) - [健康経営により従業員の健康を維持・増進する](https://komori.app/company/2733/threads/0524eb5418d7) - [税金等に関する会計基準等を2025年3月期から適用する](https://komori.app/company/2733/threads/cf1bb09497de) - [2025年3月期の中間配当を1株51円とする](https://komori.app/company/2733/threads/4239efa1f3fb) - [保有株式の株価変動により業績・財政状態が影響を受けるリスク](https://komori.app/company/2733/threads/a0056ea36c70) - [新株予約権付社債を発行する](https://komori.app/company/2733/threads/7837ba6f06f0) - [新型コロナウイルス感染症の拡大により商品供給・店舗営業・物流継続が影響を受けるリスク](https://komori.app/company/2733/threads/593c4c3f35ea) - [中期経営計画2023で2023年3月期の売上高8,450億円・営業利益115億円・経常利益120億円を達成する](https://komori.app/company/2733/threads/707b07b59652) - [PBR1倍超も視野にさらなる企業価値向上を実現する](https://komori.app/company/2733/threads/edcd47f119c8) - [年2回のクオカード贈呈により株主優待を実施する](https://komori.app/company/2733/threads/b347908e1967) - [2024年3月期の中間配当を1株83円とする](https://komori.app/company/2733/threads/b0e39638de0a) - [株式分割により投資単位を引き下げ、投資家層と流動性を拡大する](https://komori.app/company/2733/threads/dcc28ad28f5e) - [2023年3月期の期末配当を1株68円とする](https://komori.app/company/2733/threads/587414eacfce) - [天候不順・長梅雨により季節商品の販売が不振となるリスク](https://komori.app/company/2733/threads/e7ea0d18d697) - [収益認識会計基準を適用し、返品等と顧客に支払われる対価を売上高から減額する](https://komori.app/company/2733/threads/0c7fa5bdc268) - [時価の算定に関する会計基準等を適用する](https://komori.app/company/2733/threads/80b1ef550fd5) - [株式会社ベッツ・チョイス・ジャパンの全株式を取得し連結範囲に含める](https://komori.app/company/2733/threads/44ad7bd43d5c) - [2023年3月期の中間配当を1株68円とする](https://komori.app/company/2733/threads/5e24eb6c736f) - [新型コロナウイルス感染症下で物流能力を増強し生活必需品の安定供給を継続する](https://komori.app/company/2733/threads/49bea433f94d) - [2022年3月期の期末配当を1株63円とする](https://komori.app/company/2733/threads/00b2e64cfb38) - [大規模災害により物流機能・システムが麻痺するリスク](https://komori.app/company/2733/threads/b9ba1ac7df74) - [3年間で300億円水準の成長投資を実施する](https://komori.app/company/2733/threads/16d590cab6bc) - [3年間総額50億円水準の株主還元を行う](https://komori.app/company/2733/threads/ec8a95ca58dd) - [株式会社Ｄ－Ｎｅｅコスメティックを設立し連結範囲に含める](https://komori.app/company/2733/threads/c5b113b83110) - [2022年3月期の中間配当を1株58円とする](https://komori.app/company/2733/threads/0318a4071cb8) - [2021年3月期の期末配当を1株50円とする](https://komori.app/company/2733/threads/9cd9e7b9065b) - [地域活動への積極的参加により地域社会の活性化に貢献する](https://komori.app/company/2733/threads/aa939157e8e8) - [2021年3月期の中間配当を1株45円とする](https://komori.app/company/2733/threads/4ae29c7a61de) - [新型コロナウイルス感染症の影響を見極めた上で2021年3月期業績予想と新中期経営計画を開示する](https://komori.app/company/2733/threads/fb76a210bb3d) - [2020年3月期の期末配当を1株45円とする](https://komori.app/company/2733/threads/097715d48345) - [ペット生体の供給不足・飼育頭数減少によりペット用品売上が影響を受けるリスク](https://komori.app/company/2733/threads/8354844604bd) - [メーカーの販売奨励金制度変更や債務不履行により業績が影響を受けるリスク](https://komori.app/company/2733/threads/ee2b8a4c957f) - [取引先の信用悪化・経営破綻により債権が回収不能となるリスク](https://komori.app/company/2733/threads/6bd4115f465f) - [平成30年3月期から平成32年3月期までの新中期経営計画を達成する](https://komori.app/company/2733/threads/5b0c4f125c78) - [平成31年3月期の中間配当を1株40円とする](https://komori.app/company/2733/threads/09c5af35b986) - [2019年9月30日基準の中間配当を1株40円とする](https://komori.app/company/2733/threads/32c67f59007f) - [株式会社ファッションあらたを吸収合併し連結範囲から除外する](https://komori.app/company/2733/threads/2acf03fe0ad8) - [アサヒ化粧品販売株式会社の株式を追加取得し持分法適用範囲に含める](https://komori.app/company/2733/threads/48a54bfd9c01) - [モビィ株式会社の全株式を取得し連結範囲に含める](https://komori.app/company/2733/threads/d391286c74b6) - [公募増資・第三者割当増資により資本を調達する](https://komori.app/company/2733/threads/8678b4303e02) - [平成30年3月期の期末配当を1株40円に増配する](https://komori.app/company/2733/threads/f9bf98c268af) - [外貨・金利・投資有価証券の市場変動リスク](https://komori.app/company/2733/threads/a8fc4a932ea6) - [将来に向けた新しい事業展開を進める](https://komori.app/company/2733/threads/3eede64bb2bf) - [ファーストステージからセカンドステージへ移行し、10年先のあるべき姿を追求する](https://komori.app/company/2733/threads/296e8e94f793) - [変化対応力のある組織体制へ変更し、グループ会社間の連携を強化する](https://komori.app/company/2733/threads/fecd4e38b727) - [ペットライブラリー株式会社の全株式を取得し連結範囲に含める](https://komori.app/company/2733/threads/bee57928c63b) - [サイバーセキュリティ対策への助言・指導を受ける](https://komori.app/company/2733/threads/732732fdb366) - [平成30年3月期の中間配当を1株35円とする](https://komori.app/company/2733/threads/f05c3762c42f) - [平成29年3月期の期末配当を1株35円に増配する](https://komori.app/company/2733/threads/734443093cc7) - [平成27年3月期から平成29年3月期までの中期経営計画を達成する](https://komori.app/company/2733/threads/542f9a82bc18) - [アドグッドブランドの商品開発を強化する](https://komori.app/company/2733/threads/96f1225b608a) - [平成29年3月期の中間配当を1株30円とする](https://komori.app/company/2733/threads/5babdda5a750) - [平成28年3月期の期末配当を1株30円に増配する](https://komori.app/company/2733/threads/1ca1bfc5d582) - [日用雑貨・化粧品カテゴリーで日本最大の売上を持つ卸商社である](https://komori.app/company/2733/threads/fd0a90f8acaa)