# エディオン（2730） 当社機構改革および役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2730/disclosure/20240124518504
種別: 役員の異動
開示日: 2024-01-24
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/2730

## 何が変わったか

2024年2月1日付で、営業本部などの組織を再編し、統括部の新設・改称と各部の配置変更を行う。あわせて、執行役員11名の役職・担当業務を変更する。

## 会社が挙げた理由

指名報酬委員会での審議を経て、取締役会の決議により決定したと記載されているが、機構改革・役員人事を行う具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年1月24日
- 就任予定日: 2024年2月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 長崎 充善、門世 栄次郎、井上 利郎、長谷川 剛、山田 英司、北川 和男、山本 賢、安倍 寛、兵頭 剛、土橋 武、森田 孝博
- 新任者の新役職: 上席執行役員 営業本部 営業企画統括部長、上席執行役員 営業本部 販売統括部長 兼 ＧＳブロック長、上席執行役員 営業本部 デジタル家電統括部長、上席執行役員 営業本部 マーケティング統括部長、内部監査室長、上席執行役員 広島本店長、営業本部 営業管理統括部長、執行役員 営業本部 商品企画統括部長 兼 プロジェクト推進室長、執行役員 営業本部 生活家電統括部長、執行役員 営業本部 ＥＬＳ統括部 副統括部長、執行役員 物流サービス本部 物流サービス統括部長 兼 物流サービス営業部長
- 新任者の前職: 執行役員 営業本部 店舗運営部長、執行役員 営業本部 営業推進統括部長 兼 ＧＳブロック長、執行役員 営業本部 モバイルネットワーク統括部長、執行役員 営業本部 マーケティング統括部長、営業本部 副本部長 兼 商品統括部長、執行役員 広島本店長、執行役員 営業本部 営業企画統括部長、営業本部 商品統括部 商品開発部長 兼 プロジェクト推進室長、営業本部 商品統括部 季節商品部長、株式会社サンキュー 取締役常務執行役員、物流サービス本部 物流サービス統括部長 兼 物流サービス営業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業本部内に営業管理統括部、営業企画統括部、販売統括部、商品企画統括部、生活家電統括部、デジタル家電統括部、ＥＬＳ統括部、マーケティング統括部を配置。営業管理統括部、商品企画統括部、生活家電統括部、デジタル家電統括部を新設。営業推進統括部を販売統括部に改称。各統括部配下の部を新設・配置。ｅコマース本部内にｅコマース営業部、ｅコマース商品部を配置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「2024 年 2 月 1 日付役員人事」「担当業務変更予定執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役会長兼社長執行役員 久保 允誉」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事表に長崎充善、門世栄次郎、井上利郎、長谷川剛、山田英司、北川和男、山本賢、安倍寛、兵頭剛、土橋武、森田孝博の11名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「2024 年 2 月 1 日付機構改革」および「営業管理統括部を新設」「営業推進統括部を販売統括部に改称」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024 年 1 月 24 日」「2024 年 2 月 1 日付機構改革および役員人事」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024 年 2 月 1 日付役員人事」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「担当業務変更予定執行役員」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会の決議により…決定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は機構改革の内容と役員の新旧職を示しているが、「異動の理由」の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側の事情に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題が「機構改革および役員人事」で、人事表の区分は「担当業務変更予定執行役員」。」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「株式会社サンキュー 取締役常務執行役員」から「執行役員 営業本部 ＥＬＳ統括部 副統括部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「担当業務変更予定執行役員」。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし。」）