# エディオン（2730） 当社子会社の株式会社イー・アール・ジャパン役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2730/disclosure/20220126572951
種別: 役員の異動
開示日: 2022-01-26
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/2730

## 何が変わったか

子会社の株式会社イー・アール・ジャパンで、西尾啓作氏が2022年2月1日付で取締役副社長に就任することが決まった。就任後の役員体制も示された。

## 会社が挙げた理由

当社指名報酬委員会での審議を経て、当社取締役会で決議したため。人事の具体的な背景や戦略上の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年1月26日
- 就任予定日: 2022年2月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 西尾啓作
- 新任者の新役職: 取締役副社長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名（社外取締役の人数はnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役候補　取締役副社長　西尾啓作」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長　奥本 弘」「取締役副社長　西尾啓作」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「取締役副社長　西尾啓作」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2022年1月26日」および「異動予定日　2022年2月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2022年2月1日付役員人事」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「１．新任取締役候補」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社指名報酬委員会での審議を経て、当社取締役会の決議により…決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「当社指名報酬委員会での審議を経て、当社取締役会の決議により」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等との関連の記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連の記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任取締役候補」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「氏名と新役職のみが記載され、前職・略歴の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載はなく、「新任取締役候補」のみが示されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「西尾氏の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「西尾氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「西尾氏の所有株式数の記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は子会社の役員人事についての説明であり、機関設計変更の記載はない。」）