# コンプライアンス、リスク管理、子会社管理の整備｜パルグループホールディングス（2726）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「内部統制システムを、業務の有効性・効率性、コンプライアンス、財務報告の信頼性、資産保全を図り、お客様や株主その他ステークホルダーの皆様との信頼関係を深め、社会的責任を重視した経営を持続的に推進する為、その支えとなる主として下記の体制・システムと理解しております。ａ.コンプライアンス体制　ｂ.リスク管理体制　ｃ.子会社管理体制」 — 企業行動憲章、内部通報ホットライン、リスク管理委員会、子会社からの報告体制などを整備している。
- FY2017 再掲 「当社は、内部統制システムを、業務の有効性・効率性、コンプライアンス、財務報告の信頼性、資産保全を図り、お客様や株主その他ステークホルダーの皆様との信頼関係を深め、社会的責任を重視した経営を持続的に推進する為、その支えとなる主として下記の体制・システムと理解しております。ａ.コンプライアンス体制　ｂ.リスク管理体制　ｃ.子会社管理体制」 — コンプライアンス、リスク管理、子会社管理を含む内部統制体制と、各種委員会・報告体制を継続して整備している。 (https://komori.app/company/2726/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、内部統制システムを、業務の有効性・効率性、コンプライアンス、財務報告の信頼性、資産保全を図り、お客様や株主その他ステークホルダーの皆様との信頼関係を深め、社会的責任を重視した経営を持続的に推進する為、その支えとなる主として下記の体制・システムと理解しております。ａ.コンプライアンス体制　ｂ.リスク管理体制　ｃ.子会社管理体制」 — コンプライアンス、リスク管理、子会社管理を含む内部統制体制と、委員会・報告体制を継続して整備している。 (https://komori.app/company/2726/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、内部統制システムを、業務の有効性・効率性、コンプライアンス、財務報告の信頼性、資産保全を図り、お客様や株主その他ステークホルダーの皆様との信頼関係を深め、社会的責任を重視した経営を持続的に推進する為、その支えとなる主として下記の体制・システムと理解しております。」 — コンプライアンス、リスク管理、子会社管理、取締役職務の効率性などを含む内部統制体制を継続して整備している。 (https://komori.app/company/2726/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、内部統制システムを、業務の有効性・効率性、コンプライアンス、財務報告の信頼性、資産保全を図り、お客様や株主その他ステークホルダーの皆様との信頼関係を深め、社会的責任を重視した経営を持続的に推進する為、その支えとなる主として下記の体制・システムと理解しております。ａ.コンプライアンス体制　ｂ.リスク管理体制　ｃ.子会社管理体制」 — コンプライアンス、リスク管理、子会社管理を含む内部統制体制と、委員会・報告体制を継続して整備している。 (https://komori.app/company/2726/filing/2019-fy)
- 2026-05-29 前進 「≪適時開示体制業務フロー≫」 — コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、内部監査室、監査役会および通報制度を含む、情報・リスクの報告、監査、承認の流れを業務フローとして具体化している。 (https://komori.app/company/2726/disclosure/20260428513809)