# 経営の迅速性・健全性・透明性の確保｜パルグループホールディングス（2726）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2726/threads/38ec73827d17
企業ページ: https://komori.app/company/2726

## 経過

- FY2016 初出 「コーポレート・ガバナンスを、経営環境の変化に迅速に対応し、お客様や株主などステークホルダーの皆様の期待に答える為、下記のとおり、経営の迅速性・健全性・透明性を確保することにあると理解しております。」 — 迅速な意思決定、監視・コンプライアンス、適時適切な開示をガバナンスの三要素として示している。
- FY2017 再掲 「コーポレート・ガバナンスを、経営環境の変化に迅速に対応し、お客様や株主などステークホルダーの皆様の期待に答える為、下記のとおり、経営の迅速性・健全性・透明性を確保することにあると理解しております。」 — ガバナンスの目的を、経営の迅速性・健全性・透明性の確保とする基本的な考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/2726/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当企業集団は、コーポレート・ガバナンスを、経営環境の変化に迅速に対応し、お客様や株主などステークホルダーの皆様の期待に答える為、下記のとおり、経営の迅速性・健全性・透明性を確保することにあると理解しております。」 — ガバナンスの目的を経営の迅速性・健全性・透明性の確保とする基本的な考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/2726/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当企業集団は、コーポレート・ガバナンスを、経営環境の変化に迅速に対応し、お客様や株主などステークホルダーの皆様の期待に答える為、下記のとおり、経営の迅速性・健全性・透明性を確保することにあると理解しております。」 — ガバナンスの目的を経営の迅速性・健全性・透明性の確保とする基本的な考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/2726/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当企業集団は、コーポレート・ガバナンスを、経営環境の変化に迅速に対応し、お客様や株主などステークホルダーの皆様の期待に応えるため、下記のとおり、経営の迅速性・健全性・透明性を確保することにあると理解しております。」 — ガバナンスの目的を、経営の迅速性・健全性・透明性の確保とする基本的な考え方を再確認している。 (https://komori.app/company/2726/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「2021年１月に取締役会の諮問機関として設置されました。取締役、監査役、執行役員（以下、役員等）の選任に関する事項及び役員等の報酬制度を審議し、個別報酬を決定いたします。」 — 経営の健全性・透明性を担保するガバナンス体制について、2021年1月に指名・報酬委員会を設置し、役員等の指名・報酬を審議・決定する体制を導入した。 (https://komori.app/company/2726/filing/2020-fy)
- 2026-05-11 前進 「つきましては、経営体制の強化を図るため、２名を増員し、取締役10名の選任をお願いしたいと存じます。」 — 経営体制の強化を目的として、取締役を8名から10名へ増員する方針を具体化している。また、社外取締役候補者の選任と独立性に関する説明も記載している。 (https://komori.app/company/2726/disclosure/20260508521002)
- 2026-05-29 前進 「《取締役スキルマトリックス》」 — 取締役に特に期待する知識・経験・能力として、企業経営、業界知識、SDG'S等、管理・財務、リスクマネジメントを示し、ガバナンス体制の説明を具体化している。 (https://komori.app/company/2726/disclosure/20260428513809)