# 役員賞与の業績連動算定｜パルグループホールディングス（2726）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「役員賞与は業績連動しており、内規に従って、一定の調整を行った後の連結経常利益率に応じて定められている係数を、連結当期純利益に乗じた金額を役員賞与原資の総額とし、同じく内規に従って、寄与度・貢献度に応じた各役員への支給額を算定しております。」 — 役員賞与について、連結経常利益率と連結当期純利益を用いた業績連動の算定方法を初めて追跡対象として記録する。 (https://komori.app/company/2726/filing/2019-fy)
- FY2021 その他 「当期の業績は、コロナウイルス感染症の拡大による店舗の休業等による影響を受けたものであることから、内規上の「特段の事情がある場合にはこの限りではない」という条項を適用すべきとの判断により、指名・報酬委員会において、基本報酬に関しては、前年度基本報酬と同額とし、賞与に関しては、社外取締役を除く取締役全員に一律の金額を支給することを決定し、取締役会及び監査役会に報告されております。」 — 従来の連結経常利益率・当期純利益に連動する算定方法に対し、感染症による業績影響を理由として内規の例外条項を適用し、基本報酬を前年度同額、賞与を一律額とした。 (https://komori.app/company/2726/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「役員賞与については、前年度の業績に連動しており、内規に従って、一定の調整を行った後の連結経常利益率に応じて定められている係数を、連結当期純利益に乗じた金額を役員賞与の総額とし、同じく内規に従って、寄与度・貢献度に応じた各役員への支給額を算定しております。」 — 前年度に新型コロナウイルス感染症を理由として例外運用を行った後、当年度は連結経常利益率と連結当期純利益に基づく通常の業績連動算定方法を記載している。 (https://komori.app/company/2726/filing/2021-fy)