# パルグループホールディングス（2726） 代表者の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2726/disclosure/20251110593813
種別: 役員の異動
開示日: 2025-11-11
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/2726

## 何が変わったか

代表取締役会長の松尾勇が体調不良により辞任し、代表取締役社長の児島宏文が代表取締役会長兼社長に就任した。効力は2025年11月11日付で即日発生する。

## 会社が挙げた理由

代表取締役会長の松尾勇が体調不良により辞任したため。経営体制の強化・充実を図り、当社グループの持続的な発展と更なる企業価値の向上を目指すため、新たな体制に変更した。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年11月11日
- 就任予定日: 2025年11月11日（即日）
- 退任日: 2025年11月11日
- 新任者の氏名: 児島 宏文
- 新任者の新役職: 代表取締役会長兼社長
- 新任者の前職: 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: 1960年11月30日
- 新任者の入社年: 1983年
- 新任者の所有株式数: 241,344株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 松尾勇
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: 体調不良により辞任
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 代表取締役会長の松尾勇が、体調不良により辞任を致しましたので、経営体制の強化・充実を図り、当社グループの持続的な発展と更なる企業価値の向上を目指すための、新たな体制に変更致しました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新 職　代表取締役会長兼社長　児島 宏文」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「現 職　代表取締役社長／新 職　代表取締役会長兼社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「児島 宏文、松尾勇」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「変更の内容は代表者の役職変更のみである。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「変更の内容（異動日 2025 年 11 月 11 日、即日）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「代表取締役会長の松尾勇が、体調不良により辞任を致しました」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「代表取締役会長の松尾勇が、体調不良により辞任を致しました」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において、代表者の変更について、下記のとおり決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「体調不良により辞任」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「体調不良により辞任を致しました」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「当社グループの持続的な発展と更なる企業価値の向上を目指す」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新 職　代表取締役会長兼社長　児島 宏文／現 職　代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1983年3月 当社入社／2025年3月 当社代表取締役社長（現任）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1983年3月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日　1960年11月30日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 241,344株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載された異動者は代表取締役会長および代表取締役社長である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載はない。」）