# パルグループホールディングス（2726） 当社および子会社の役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2726/disclosure/20240109512499
種別: 役員の異動
開示日: 2024-01-10
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/2726

## 何が変わったか

当社では、社内から児島宏文氏を取締役兼執行役員副社長に、社外から新井良亮氏を社外取締役に迎える予定です。また、当社および子会社で会長・社長や執行役員などの役職変更、退任が行われます。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年1月10日
- 就任予定日: 2024年5月29日開催予定の第52回定時株主総会の決議により正式に就任予定。その他の異動予定日は2024年3月1日付
- 退任日: 2024年3月1日付（株式会社パルの有光靖治氏・樋口久幸氏、株式会社ナイスクラップの井上英隆氏）
- 新任者の氏名: 児島 宏文、新井 良亮、小路 順一、松尾 勇、堀田 覚、赤川 裕之、谷田 真美
- 新任者の新役職: 取締役兼執行役員副社長、社外取締役、代表取締役社長（株式会社パル）、代表取締役会長（株式会社パル）、専務執行役員（プロモーション推進部長、株式会社パル）、専務執行役員（営業副本部長兼第8事業部長、株式会社パル）、常務執行役員（第2事業部長、株式会社パル）
- 新任者の前職: 専務執行役員、―（社外からの新任）、取締役兼専務執行役員、―、常務執行役員、常務執行役員、執行役員
- 新任者の生年月日: 1960年11月30日、1946年9月1日、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の入社年: 1983年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 有光 靖治、樋口 久幸、井上 英隆
- 退任者の旧役職: 取締役兼執行役員副社長、取締役（社外）、取締役会長（株式会社ナイスクラップ）
- 退任者の新役職: 退任（株式会社パル）、退任（株式会社パル）、退任（株式会社ナイスクラップ）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第52回定時株主総会（2024年5月29日開催予定）で取締役選任議案の決議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役会長 松尾 勇 ―」「代表取締役社長 小路 順一 取締役兼専務執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「代表取締役会長 松尾 勇 代表取締役社長」「代表取締役社長 小路 順一 取締役兼専務執行役員」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「当社、株式会社パル、株式会社ナイスクラップの異動表に多数の氏名が記載されています。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員の新職・現職および担当職務を記載している。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年5月29日開催予定の第52回定時株主総会」「異動予定日 2024年3月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任 有光 靖治」「退任 樋口 久幸」「退任 井上 英隆」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役に就きましては、2024年5月29日開催予定の第52回定時株主総会の決議により正式に就任する予定です」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「役員の異動について、下記のとおり決定」と記載しているが、理由欄や理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について、理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「代表取締役会長 松尾 勇」「代表取締役社長 小路 順一」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「児島氏の現職は「専務執行役員」、小路氏の現職は「取締役兼専務執行役員」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1960年11月30日」「生年月日 1946年9月1日」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役 新井 良亮」「退任 樋口 久幸 取締役(社外)」」）