# ジェイホールディングス（2721） 子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2721/disclosure/20230510562825
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-10
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/2721

## 何が変わったか

連結子会社2社の代表取締役が交代し、両社の前代表取締役が退任して、当社職員の大田翼氏が両社の代表取締役に就任する。

## 会社が挙げた理由

中嶋祐太氏は一身上の都合により辞任し、鎌田幸春氏は子会社化後に要請されていた引継業務等が完了したため辞任する。大田翼氏は、当社入社以来、両社の営業活動に携わっており、代表取締役として適任と判断されたため選定された。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月10日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大田 翼
- 新任者の新役職: 株式会社ジェイクレスト 代表取締役、エイチビー株式会社 代表取締役
- 新任者の前職: 当社職員
- 新任者の生年月日: 1989年2月7日
- 新任者の入社年: 2023年
- 新任者の所有株式数: －株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 中嶋 祐太、鎌田 幸春
- 退任者の旧役職: 株式会社ジェイクレスト 代表取締役、エイチビー株式会社 代表取締役
- 退任者の新役職: －
- 退任理由: 中嶋祐太氏は一身上の都合により辞任。鎌田幸春氏は、当初想定した引継業務等についても完了したことにより辞任。
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 中嶋祐太氏が一身上の都合により辞任すること、鎌田幸春氏については、当社による子会社化以前よりエイチビー社の代表取締役を務めていたことから、子会社化した後も一定期間の在任を要請していたところ、当初想定した引継業務等についても完了したことにより辞任するため。また、新任の大田翼氏は、2023年1月に当社に入社以来、太陽光事業を行っているジェイクレスト社及び最終処分場事業を行っているエイチビー社の営業活動に携わっていたことから、両社の代表取締役として適任であると判断し選定することとしたため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2023年5月10日開催のジェイクレスト社及びエイチビー社の臨時株主総会で決議。議案名は not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 眞野 定也」と記載され、異動表には子会社2社の代表取締役のみ記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動内容の表に中嶋祐太、鎌田幸春、大田翼の3名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は子会社の代表取締役の異動。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「中嶋祐太氏が一身上の都合により辞任」「引継業務等についても完了したことにより辞任」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「代表取締役の異動」表で中嶋祐太、鎌田幸春の新役職を「―」と記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役会において…代表取締役の異動を内定するとともに」「臨時株主総会において…決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「一身上の都合により辞任」「引継業務等についても完了」「両社の営業活動に携わっていた」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「中嶋祐太氏が一身上の都合により辞任」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「「自己監査の発生を防止し、監視監督関係の実効性を確保」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「太陽光事業・最終処分場事業の営業活動への従事は記載されているが、業績等との関連は記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「大田翼の新役職として「株式会社ジェイクレスト 代表取締役」「エイチビー株式会社 代表取締役」を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名「当社職員」、略歴「2023年1月 当社入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「異動内容の表で中嶋祐太、鎌田幸春の新役職を「―」と記載。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2023年1月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1989年2月7日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社の株式数「－株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象はジェイクレスト社及びエイチビー社の代表取締役。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）