# 役員構成と女性役員不在｜大戸屋ホールディングス（2705）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q3 初出 「男性 12名　女性０名（役員のうち女性の比率0.0 ％）」 — 異動後の役員構成として、男性12名、女性0名で女性比率0.0％と記載している。 (https://komori.app/company/2705/filing/2016-q3)
- FY2017 その他 「男性13名　女性０名　（役員のうち女性の比率0.0％）」 — 役員構成は男性13名、女性0名となり、女性役員不在と女性比率0.0％の状態が続いている。 (https://komori.app/company/2705/filing/2016-fy)
- FY2018 その他 「男性10名　女性1名　（役員のうち女性の比率9.1％）」 — 前年度の男性13名・女性0名から、男性10名・女性1名となり、女性役員不在の状態から変化した。 (https://komori.app/company/2705/filing/2017-fy)
- FY2020 その他 「男性
12
名　女性
2
名　（役員のうち女性の比率
14.3
％）」 — 女性役員は前回記載の1名・9.1％から2名・14.3％となった。 (https://komori.app/company/2705/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 その他 「男性10名　女性１名（役員の内女性の比率9.1％）」 — 前回記載の男性12名・女性2名・女性比率14.3％から、男性10名・女性1名・女性比率9.1％となった。 (https://komori.app/company/2705/filing/2020-q2)
- FY2021 その他 「男性８名　女性１名　（役員のうち女性の比率11.1％）」 — 役員構成は男性8名、女性1名、女性比率11.1％となった。前回記載の女性1名・9.1％から比率が変化している。 (https://komori.app/company/2705/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「男性８名　女性１名　（役員のうち女性の比率11.1％）」 — 役員構成は男性8名、女性1名、女性比率11.1％で、前年度から変わっていない。 (https://komori.app/company/2705/filing/2021-fy)
- FY2024 その他 「男性
7
名　女性
1
名　（役員のうち女性の比率
12.5
％）」 — 女性役員1名は維持された一方、役員総数が9名から8名となり、女性比率は11.1％から12.5％となった。 (https://komori.app/company/2705/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「男性
7
名　女性
2
名　（役員のうち女性の比率
22.2
％）」 — 2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案が承認された場合、女性役員は1名から2名、女性比率は12.5％から22.2％となる予定である。 (https://komori.app/company/2705/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「男性
7
名　女性
2
名　（役員のうち女性の比率
22.2
％）

当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。
男性
5
名　女性
2
名　（役員のうち女性の比率
28.6
％）」 — 提出日現在は男性7名・女性2名で女性比率22.2％となり、定時株主総会後は男性5名・女性2名、女性比率28.6％となる予定である。 (https://komori.app/company/2705/filing/2025-fy)