# 女性管理職比率30％の達成目標｜くら寿司（2695）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2030年度までに30％（2022年度　4.1％）（提出会社比率）」 — 提出会社の女性管理職比率について、2022年度4.1％を基準として2030年度までに30％とする目標を初めて設定している。 (https://komori.app/company/2695/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「2030年度までに30％（2024年度　4.1％）（提出会社比率）」 — 女性管理職比率を2030年度までに30％とする目標を継続している。基準値は2024年度4.1％と開示されている。 (https://komori.app/company/2695/filing/2023-fy)