# 障がいのある生徒の職場実習受け入れと雇用｜くら寿司（2695）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「また、平成29年９月には、大阪府から障がいのある生徒の受け入れや雇用等、職業教育への貢献が顕著であるとして、大阪府障がい者雇用貢献企業（大阪府ハートフル企業）として表彰されました。支援学校から毎年多数の職場実習を受け入れるとともに、採用を継続しております。受賞理由として、雇用方法に配慮しながら、各店舗で一緒に働く従業員の理解促進を図り、障がいのある従業員が働きやすい職場環境を実現したとして評価されました。」 — 支援学校からの職場実習受け入れ、障がいのある従業員の継続採用、職場環境整備を行い、大阪府から表彰されたと記載している。 (https://komori.app/company/2695/filing/2016-fy)
- FY2023 再掲 「⑧障害者雇用の促進」 — 障がいのある人材の雇用促進を、人材の多様性に関する社内環境整備の取り組みとして継続している。 (https://komori.app/company/2695/filing/2022-fy)