# 安定配当と内部留保による財務基盤強化｜焼肉坂井ホールディングス（2694）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「株主に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、将来の事業拡大に備え、内部留保による企業体質の強化を図りながら、安定した配当を維持していくことを基本方針としております。」 — 利益還元、将来の事業拡大、内部留保による企業体質強化を併記し、当期配当は1株当たり0.5円としている。 (https://komori.app/company/2694/filing/2015-fy)
- FY2017-Q2 再掲 「平成28年５月13日　取締役会　普通株式　95,671　0.5　平成28年３月31日　平成28年６月24日　利益剰余金」 — 1株当たり0.5円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2694/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「平成28年５月13日　取締役会　普通株式　95,671　0.5　平成28年３月31日　平成28年６月24日　利益剰余金」 — １株当たり0.5円の配当支払いを記載し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2694/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の配当方針のもと、１株当たり0.5円としております。」 — 安定配当の方針を維持し、1株当たり0.5円の期末配当を実施した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「平成29年５月15日　取締役会　普通株式　95,670　0.5　平成29年３月31日　平成29年６月26日　利益剰余金」 — 1株当たり0.5円の配当を実施し、安定配当の方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「平成29年５月15日　取締役会　普通株式　95,670　0.5　平成29年３月31日　平成29年６月26日　利益剰余金」 — 1株当たり0.5円の配当を実施し、安定配当の方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「平成29年５月15日　取締役会　普通株式　95,670　0.5　平成29年３月31日　平成29年６月26日　利益剰余金」 — 1株当たり0.5円の配当支払いを記載し、安定配当の方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「平成30年５月15日　取締役会　普通株式　95,670　0.5　平成30年３月31日　平成30年６月28日　利益剰余金」 — 1株当たり0.5円の配当を実施し、安定配当の方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「平成30年５月15日　取締役会　普通株式　95,670　0.5　平成30年３月31日　平成30年６月28日　利益剰余金」 — 1株当たり0.5円の配当を実施し、安定配当の方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「平成30年５月15日　取締役会　普通株式　95,670　0.5　平成30年３月31日　平成30年６月28日　利益剰余金」 — 1株当たり0.5円の配当支払いを記載し、安定配当の方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の配当方針のもと、１株当たり0.5円としております。」 — 内部留保による財務基盤強化と安定配当を併記する方針を維持し、1株当たり0.5円を配当した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「2019年５月15日　取締役会　普通株式　95,753　0.5　2019年３月31日　2019年６月24日　利益剰余金」 — 1株当たり0.5円の期末配当を実施し、安定配当の方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「2019年５月15日　取締役会　普通株式　95,753　0.5　2019年３月31日　2019年６月24日　利益剰余金」 — 1株当たり0.5円の配当を実施し、安定配当の方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「2019年５月15日　取締役会　普通株式　95,753　0.5　2019年３月31日　2019年６月24日　利益剰余金」 — 1株当たり0.5円の配当支払いを記載し、安定配当の方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2019-q3)
- FY2020 後退 「当事業年度の期末配当につきましては、新型コロナウイルス感染症の感染拡大により当社の属する外食業界が受けている影響は大きく、収束の兆しを見通すことが困難な状況にあることを踏まえ、手元流動性の確保を最優先することが最善であると判断いたしましたことから、誠に遺憾ではございますが、無配とさせていただきました。」 — 安定配当の基本方針を維持しつつ、当期は手元流動性の確保を優先して、1株当たり0.5円から無配へ変更した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2019-fy)
- FY2022 その他 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の配当方針のもと、１株当たり0.5円としております。」 — 前期の無配から、安定配当方針のもと1株当たり0.5円の配当に戻った。 (https://komori.app/company/2694/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「2022年５月16日　取締役会　普通株式　117,409　0.5　2022年３月31日　2022年６月29日　利益剰余金」 — 2022年3月31日を基準日とする期末配当について、1株当たり0.5円の配当を実施し、無配から復帰した安定配当方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2022-q1)
- FY2023 再掲 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の配当方針のもと、１株当たり0.5円としております。」 — 内部留保による企業体質強化と安定配当を基本方針とし、1株当たり0.5円の配当を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年５月15日　取締役会　普通株式　117,500　0.5　2023年３月31日　2023年６月28日　利益剰余金」 — 2023年3月31日を基準日とする期末配当として、1株当たり0.5円を支払い、安定配当方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2023-q1)
- FY2024 再掲 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の配当方針のもと、１株当たり0.5円としております。」 — 内部留保による企業体質強化と安定配当を基本方針とし、1株当たり0.5円の配当を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年５月15日　取締役会　普通株式　117,596　0.5　2024年３月31日　2024年６月26日　利益剰余金」 — 2024年3月31日を基準日とする期末配当として、1株当たり0.5円を支払い、安定配当方針を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2024-h1)
- FY2025 その他 「2025年５月15日　取締役会決議　普通株式　117,732　0.5　2025年３月31日　資本剰余金」 — 1株当たり0.5円の安定配当を継続した一方、当期は資本剰余金を原資とする配当として開示された。 (https://komori.app/company/2694/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 後退 「2027年３月期の期末配当につきましては、現時点では未定とさせていただきます。」 — 2026年3月期は1株当たり0.5円を維持した一方、2027年3月期の期末配当は未定と記載した。 (https://komori.app/company/2694/disclosure/20260514533462)
- 2026-06-01 再掲 「将来の事業拡大に備え、内部留保による企業体質の強化を図りながら、安定した配当を維持していくことを基本方針としております。」 — 内部留保による財務基盤強化と安定配当の方針を再確認した。 (https://komori.app/company/2694/disclosure/20260529556130)
- FY2026 再掲 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の配当方針のもと、１株当たり0.5円としております。」 — 内部留保による企業体質強化と安定配当を基本方針とし、1株当たり0.5円の配当を継続した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2025-fy)