# 譲渡制限付株式報酬による企業価値向上｜焼肉坂井ホールディングス（2694）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「会社業績の向上及び中長期的な企業価値向上をはかることを目的として、定額の基本報酬の他に、中長期的なインセンティブの付与及び株主価値の共有を目的として株価に連動する、譲渡制限付株式報酬を導入することを決議し、企業価値向上と連動する報酬の割合を高めることといたしました。」 — 2018年6月の株主総会決議に基づき、株主価値との連動を高める譲渡制限付株式報酬を導入した。報酬等としての金銭報酬債権の総額は年額50百万円以内とされた。 (https://komori.app/company/2694/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 前進 「自己株式は、2019年８月９日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、231,000株減少しました。」 — 譲渡制限付株式報酬として自己株式231,000株を処分し、株主価値と連動する報酬制度を実行した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2019-q2)
- FY2022 前進 「①　株式の種類及び数　　当社普通株式　132,000株」 — 当事業年度に、取締役4名を対象として譲渡制限付株式報酬132,000株を交付した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「自己株式の処分194,000」 — 譲渡制限付株式報酬として自己株式194,000株を処分した。また、取締役4名に137,000株を交付した。 (https://komori.app/company/2694/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）271,000」 — 譲渡制限付株式報酬として自己株式271,000株を処分し、株主価値と連動する報酬制度の運用を進めた。 (https://komori.app/company/2694/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）283,000」 — 譲渡制限付株式報酬として自己株式28万3千株を処分し、株主価値と連動する報酬制度の運用を進めた。 (https://komori.app/company/2694/filing/2025-fy)
- 2026-07-09 前進 「今回、当社は対象取締役等９名に対し、本制度の目的、当社の業績、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、金銭報酬債権合計19,810,000円を付与することにいたしました」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役4名、上級執行役員3名および執行役員2名の計9名を対象に、自己株式283,000株を処分する具体的な実施内容を開示した。 (https://komori.app/company/2694/disclosure/20260709590479)