# 委員会・内部監査を通じたグループ管理体制の整備｜オルバディーブイエックスヘルスケア（2689）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「ガバナンス委員会は取締役社長が設置し、当社の管理本部長を長とし、各部門の責任者、監査役、内部監査室室長をメンバーに構成しています。」 — ガバナンス委員会、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、内部統制委員会、内部監査室等を設置し、グループ各社の業務・法令遵守・リスクを管理している。 (https://komori.app/company/2689/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社の内部統制機能として、取締役社長直轄で内部監査室（担当人員３名）を設置し内部監査を行っています。」 — ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、内部統制の各委員会と社長直轄の内部監査室を通じたグループ管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2689/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「指名・報酬委員会は、社外取締役を委員長とし、取締役社長、取締役管理本部長、社外取締役１名、社外監査役１名をメンバーに構成しています。」 — 指名・報酬委員会の構成と役員指名・報酬に関する客観性、透明性、説明責任の強化を具体的に開示している。また、内部監査室の担当人員を4名としている。 (https://komori.app/company/2689/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社の内部統制機能として、取締役社長直轄で内部監査室（担当人員４名）を設置し内部監査を行っています。」 — 指名・報酬委員会、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、内部統制委員会、内部監査室等によるグループ管理体制を継続している。内部監査室の担当人員は4名である。 (https://komori.app/company/2689/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社の内部統制機能として、取締役社長直轄で内部監査室（担当人員４名）を設置し内部監査を行っています。」 — 指名・報酬委員会、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、内部統制委員会、内部監査室等によるグループ管理体制を継続している。内部監査室の担当人員は4名である。 (https://komori.app/company/2689/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当社の内部統制機能として、取締役社長直轄で内部監査室（担当人員５名）を設置し内部監査を行っています。」 — 社長直轄の内部監査室を継続し、担当人員を従来の4名から5名へ増員している。 (https://komori.app/company/2689/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当社の内部統制機能として、取締役社長直轄で内部監査室（担当人員６名）を設置し内部監査を行っています。」 — 社長直轄の内部監査室を継続し、担当人員を前回開示の5名から6名へ増員している。 (https://komori.app/company/2689/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社の内部統制機能として、取締役社長直轄で内部監査室（担当人員７名）を設置し内部監査を行っています。」 — 社長直轄の内部監査室を継続し、担当人員を前回開示の6名から7名へ増員している。 (https://komori.app/company/2689/filing/2023-fy)