# ジーフット（2686） 役員候補の決定について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2686/disclosure/20260408500092
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-08
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/2686

## 何が変わったか

2026年5月22日付で、取締役3名と監査役2名を新たに選任する候補が決まり、既存の取締役2名と監査役4名が退任します。石津卓氏は社外監査役から社外取締役へ移ります。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月8日
- 就任予定日: 2026年5月22日付（2026年5月22日開催予定の第55期定時株主総会への付議を経て就任）
- 退任日: 2026年5月22日付
- 新任者の氏名: 上山 功樹、濵田 和成、石津 卓、岡本 直登、米満 昭弘
- 新任者の新役職: 取締役、取締役、取締役（社外取締役候補、独立役員候補）、監査役（常勤監査役候補、社外監査役候補）、監査役
- 新任者の前職: 当社 常務執行役員 兼 商品・マーケティング・EC事業担当（現任）、イオン株式会社 執行役 サービス・専門店事業担当（現任）、当社 社外監査役（現任）、イオントップバリュ株式会社 管理本部長付（現任）、イオン株式会社 関連企業部長（現任）
- 新任者の生年月日: 1977年8月27日、1964年12月30日、1970年9月15日、1964年8月28日、1972年11月20日
- 新任者の入社年: 2006年、1987年、not_disclosed、not_disclosed、1995年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 三浦 隆司、柴田 昭久、笠島 和滋、石津 卓、向後 周一
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役、監査役、監査役、監査役
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 石津卓氏は社外取締役候補として取締役会に残る。その他の退任者については記載なし。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: 川内由加氏および石津卓氏は独立役員候補。松浦由子氏は独立役員候補。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年5月22日開催予定の第55期定時株主総会に取締役及び監査役候補を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「木下 尚久 （重任）（現 代表取締役 兼 社長執行役員）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「木下 尚久 （重任）（現 代表取締役 兼 社長執行役員）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「３．第 56 期 役員体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員候補および役員体制のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年4月8日／2026年5月22日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年5月22日開催予定の第55期定時株主総会への付議を決議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「役員の退任（2026年5月22日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「取締役及び監査役候補については、2026年5月22日開催予定の第55期定時株主総会への付議を決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に「異動の理由」に関する説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の氏名・旧役職と退任日以外に退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「３．第56期役員体制、および「新任役員候補者の氏名および役職名」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「上山 功樹「現 常務執行役員 兼 商品・マーケティング・ＥＣ事業担当」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「退任役員「石津 卓 監査役」／第56期役員体制「石津 卓（新任）（現 社外監査役）」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各新任者の「生 年 月 日」欄」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「川内由加氏および石津卓氏は、社外取締役候補」／「岡本直登氏は、常勤監査役候補、社外監査役候補」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「第56期取締役体制6名、および「川内由加氏および石津卓氏は、社外取締役候補」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「川内由加氏および石津卓氏は、社外取締役候補、独立役員候補」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）