# ホールディングス体制への移行を視野に入れた商号変更・グループ経営体制構築｜ＵＯＧｒｏｕｐ（2683）の変遷

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## 経過

- 2026-04-29 初出 「当社グループは現在、事業の多角化及び子会社・関連会社の拡充が進展しており、今後はホールディングス体制への移行を視野に入れ、当社がグループ全体の戦略立案及び経営管理機能を担う体制の構築を検討しております。このような経営体制の変革を踏まえ、当社の役割及び事業実態をより明確に示すとともに、グループとしての一体感及び対外的な認知度の向上を図るため、商号を「株式会社ＵＯＧｒｏｕｐ」に変更することとし、現行定款第１条（商号）を変更するものであります。」 — ホールディングス体制への移行を視野に入れ、グループ全体の戦略立案・経営管理機能を担う体制の構築と、2026年9月1日付の商号変更を初めて記録する。 (https://komori.app/company/2683/disclosure/20260421507714)
- 2026-05-21 前進 「代表取締役社長執行役員
 有 吉 美 和       兼 東日本営業本部長      兼    株式会社ビッグパワー代表取締役社長
               兼 株式会社うおや代表取締役社長」 — ホールディングス体制への移行を視野に入れたグループ経営体制について、当社代表取締役が主要子会社の代表取締役を兼務する新体制が具体化している。 (https://komori.app/company/2683/disclosure/20260520542622)