# ＵＯＧｒｏｕｐ（2683） 新しい経営体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2683/disclosure/20260520542622
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-21
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/2683

## 何が変わったか

第41回定時株主総会後の取締役会・監査等委員会で、新しい取締役・監査等委員・執行役員の体制を決定した。安保眞司氏は5月21日付で取締役（監査等委員）を退任した。

## 会社が挙げた理由

新しい経営体制を決議したとの説明はあるが、人事異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月21日
- 就任予定日: 2026年5月21日（第41回定時株主総会後の取締役会及び監査等委員会で決議）
- 退任日: 2026年5月21日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 安保眞司
- 退任者の旧役職: 取締役（監査等委員）
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第41回定時株主総会（2026年5月21日）において、取締役（監査等委員である取締役を除く）及び取締役（監査等委員）の選任議案が可決

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長執行役員　兼 東日本営業本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役 有吉 美和」及び「代表取締役社長執行役員 有吉 美和」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．取締役（監査等委員である取締役を除く）」「２．取締役（監査等委員）」「３．執行役員」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人員の役職及び担当は記載されているが、組織変更の説明はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「本日開催の第41回定時株主総会」及び「5月21日をもちまして」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「第41回定時株主総会において…選任が可決され、同株主総会後の取締役会及び監査等委員会において…決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「なお、5月21日をもちまして 安保眞司 は取締役（監査等委員）を退任いたしました。」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「選任が可決され」「新しい経営体制が決議されました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は新体制の決議を知らせる内容で、異動理由の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任の事実のみが記載され、本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「安保眞司 は取締役（監査等委員）を退任いたしました。」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新体制の氏名・役職は記載されているが、新任者の前職欄や略歴はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「安保眞司 は取締役（監査等委員）を退任いたしました。」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に新任者の生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「粕谷まり子　取締役監査等委員（社外）」「鈴木みき　取締役監査等委員（社外）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役6名の体制中、「取締役監査等委員（社外）」が2名記載されている。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への明示的な言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「既存の「取締役（監査等委員）」及び「監査等委員会」の新体制が記載されているが、機関設計変更の説明はない。」）