# 従業員の生命・健康に対するリスク｜アスクル（2678）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2678/threads/bc8152d22246
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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループが持続的に成長する上で、従業員の安全・安心は最大の優先事項であるとの基本的な考え方に基づき」 — 従業員の生命・健康を損なう不慮の事故、災害、長時間労働等のリスクを、特に重要なリスクとして独立して記載した。設備・車両の維持管理、安全教育、防災対策、労働時間管理を対応策としている。 (https://komori.app/company/2678/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループが持続的に成長する上で、従業員の安全・安心は最大の優先事項であるとの基本的な考え方に基づき」 — 従業員の生命・健康、安全教育、防災対策、労働時間管理を重視する方針を継続している。 (https://komori.app/company/2678/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「特に、近年の地球温暖化による気温上昇に伴う物流センター構内や配送現場等での熱中症リスクへの対応も重要課題と位置付け、温度管理対策や休憩環境の整備、現場従業員への体調管理支援を強化しています。」 — 従業員の安全・健康方針について、温暖化に伴う熱中症リスクへの温度管理、休憩環境、体調管理支援へ具体化した。 (https://komori.app/company/2678/filing/2025-fy)