# アスクル（2678） 新本部体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2678/disclosure/20230309527745
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-09
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/2678

## 何が変わったか

ASKUL事業本部とLOHACO事業本部を統合してEC本部を新設し、各事業部門のITフロント機能を集約するECプロダクト本部も新設する。2023年3月21日付で、本部体制とチーフ・オフィサー体制を変更する。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の実現および持続的な企業価値向上に向けた体制変更。EC本部については、EC事業全体のさらなる成長、両本部の資源配分の最適化、BtoB事業とLOHACO事業のシナジー効果の最大化を目指すため。ECプロダクト本部については、柔軟なプロジェクト対応体制の構築とIT人材の育成強化のため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年3月21日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 温泉 さおり、川村 勝宏、竹久 美月、成松 岳志、保苅 真一、池田 和幸、桜井 秀雄、玉井 継尋、上野 啓之、伊藤 珠美
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 中期経営計画の実現および持続的な企業価値向上に向けて、2023年3月21日付で新本部体制とする。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ASKUL事業本部とLOHACO事業本部を統合しEC本部を新設。各事業部門のITフロント機能を集約するECプロダクト本部を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「ＣＥＯ（最高経営責任者） 吉岡 晃」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「ＣＥＯ（最高経営責任者） 吉岡 晃」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「新本部体制（2023年３月21日付）」に複数の本部長名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「■組織の統合と新設」「ＡＳＫＵＬ事業本部とＬＯＨＡＣＯ事業本部を統合し、ＥＣ本部を新設」「ＥＣプロダクト本部の新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023年３月９日」「2023年３月21日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023年３月21日付で下記の体制といたします」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「承認を条件とする旨の記載なし」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「中期経営計画の実現および持続的な企業価値向上に向けて」「ＥＣ事業全体のさらなる成長を目指し」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「中期経営計画の実現および持続的な企業価値向上に向けて」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新本部体制に関するお知らせ」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「「本部名 本部長名」の一覧のみで、前職欄の記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役・社外監査役に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）