# 離職率・女性比率・健康関連指標の目標設定｜ハードオフコーポレーション（2674）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「指標　目標　達成期限　2023年度実績　離職率　5％以下　2030年度　5.1％　正社員に占める女性比率　30％以上　2030年度　13.5％　ストレスチェック受検率　100％　2024年度　87.4％　高ストレス者率　15％以下　2030年度　17.4％　喫煙率　20％以下　2030年度　28.5％」 — 人的資本について、離職率、女性比率、ストレスチェック受検率、高ストレス者率、喫煙率の目標・期限・実績を一覧化して初めて開示した。 (https://komori.app/company/2674/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「指標　目標　達成期限　2024年度実績　離職率　5％以下　2030年度　6.8％　正社員に占める女性比率　30％以上　2030年度　14.4％　ストレスチェック受検率　100％　2025年度　97.2％　高ストレス者率　15％以下　2030年度　17.1％　喫煙率　20％以下　2030年度　28.6％」 — 人的資本指標について2024年度実績を更新した。離職率6.8％、女性比率14.4％、ストレスチェック受検率97.2％、高ストレス者率17.1％、喫煙率28.6％を開示している。 (https://komori.app/company/2674/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「指標　目標　達成期限　2025年度実績　離職率　5％以下　2030年度　5.7％　正社員に占める女性比率　30％以上　2030年度　15.5％　ストレスチェック受検率　100％　2025年度　98.1％　高ストレス者率　15％以下　2030年度　19.5％　喫煙率　20％以下　2030年度　27.1％」 — 2025年度実績を更新した。離職率は5.7％、女性比率は15.5％、ストレスチェック受検率は98.1％、高ストレス者率は19.5％、喫煙率は27.1％となった。 (https://komori.app/company/2674/filing/2025-fy)