# 管理職女性比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示｜ハードオフコーポレーション（2674）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2674/threads/0468a5e28c46
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## 経過

- FY2026 初出 「管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）　男性労働者の育児休業取得率（％）　労働者の男女の賃金の額の差異（％）」 — 提出会社について、管理職女性比率10.5％、男性育児休業取得率87.5％、男女賃金差異は全労働者63.2％、正規雇用労働者79.7％、パート・有期労働者100.1％を開示した。連結子会社では、エコプラスの管理職女性比率0.0％・男性育休取得率100.0％、エコノスの0.0％・50.0％、リンクチャネルの0.0％・100.0％などを開示している。 (https://komori.app/company/2674/filing/2025-fy)