# 夢みつけ隊（2673） FY2022 有価証券報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2673/filing/2022-fy
提出日: 2023-06-26
対象期間: 2022-04-01 〜 2023-03-31
企業ページ: https://komori.app/company/2673
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100R2N8.pdf

## 事業

夢みつけ隊は、通販小売事業、不動産事業および介護事業を主たる業務とする企業グループ。グループは同社（夢みつけ隊株式会社）と関係会社2社および関連会社1社で構成され、主としてカタログ通信販売を中心とした付加価値訴求型の通販を展開し、コールセンター業務を担う子会社（ホット・コミュニケーション）、不動産の賃貸・販売を行う不動産事業、デイサービスを行う介護事業を展開している。グループの事業系統図は示されている。- 主な事業区分  - 通販小売事業（カタログ通信販売、健康食品・消耗品等のリピート販売、外部のインターネットモール出店、顧客獲得・顧客管理ノウハウの提供等）  - 不動産事業（東京都内・大阪府内・神奈川県・千葉県・山梨県に売却・賃貸物件を所有。うち3物件は売却時まで賃貸による収益確保を目的）  - 介護事業（子会社ライフステージ株式会社がデイサービス事業を実施。千葉県八千代市で「八千代フィットネスデイサービス」を運営）- 事業系統の提出会社の状況  - ホット・コミュニケーション（沖縄県那覇市）- コールセンター施設、従業員数2名、資本金10,000千円、連結子会社  - ライフステージ株式会社（千葉県八千代市）- 通所介護事業、資本金53,000千円、従業員6名、連結子会社  - 技研ホールディングス株式会社（東京都千代田区）- 土木・建設、型枠貸与、資本金1,120,000千円、従業員5名、持分法適用関連会社- 従業員数（連結）およびセグメント別従業員数  - 連結従業員数: 12名  - 通販小売事業従業員数: 5名  - 不動産事業従業員数: －  - 介護事業従業員数: 6名  - 全社（共通）従業員数: 1名- 事業環境・課題  - 経営方針として「付加価値訴求型通販」を継続。ウォンツ商品・ウォンツブランド化の推進を通じた顧客獲得・ファン化を目指す。  - 顧客層の拡大（中高年男性を中心に女性市場を含む新規顧客獲得を推進）、コールセンター機能の活用、商品のコストダウンによる営業利益率の向上を対処すべき課題として挙げる。  - サステナビリティの取り組みとしてSDGs/ESGの推進、太陽光発電事業への投資検討、働き方改革・多様性の確保を推進する方針。- 中期目標の指標  - 株主資本当期純利益率（ROE）を20％以上とすることを中期的な重要指標として目標設定。- 将来の取り組み（要点）  - ウォンツ商品の開発とブランド化、独自性の高い情報発信による新規顧客獲得、女性市場の開拓、アパレル事業などの事業展開。- 主要な契約・顧客  - 主要顧客として株式会社ピコイ（売上高 57,004千円、通販小売事業）、フリージアハウス株式会社（売上高 61,401千円、不動産事業）を挙げている。- 注記  - 事業上のリスクとして在庫増加リスク、競合激化、個人情報漏洩リスク、製造物責任リスク、法規制等の影響を挙げ、法的規制を遵守する体制を整備している。

## 数字

- フリーキャッシュフロー: -71百万円

## セグメント

- 通販小売事業 / 売上高 0百万円 / 営業利益 0百万円
- 不動産事業 / 売上高 0百万円 / 営業利益 0百万円
- 介護事業 / 売上高 0百万円 / 営業利益 -0百万円