# 多様な人材の雇用・育成と職場環境整備｜エービーシー・マート（2670）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「障がいのある社員も“チームの一員（ONE TEAM）”として活躍できるような環境づくりを行います。2025年2月末現在、156名が在籍（雇用率2.54％）しております。…2025年2月末現在、20の国又は地域からグローバルな人材を採用しており、171名が在籍しております。」 — 障がい者雇用、外国人材の採用、異文化コミュニケーション、LGBTQ相談窓口・パートナーシップ登録制度など、多様な人材と職場環境に関する施策が体系的に示された。 (https://komori.app/company/2670/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「障がいのある社員も“チームの一員（ONE TEAM）”として活躍できるような環境づくりを行います。2026年2月末現在、165名が在籍（雇用率2.43％）しております。…2026年2月末現在、20の国又は地域からグローバルな人材を採用しており、298名が在籍しております。」 — 障がい者雇用は165名、外国人材は20の国又は地域から298名となり、多様な人材の雇用・育成の実績が更新された。 (https://komori.app/company/2670/filing/2025-fy)