# エービーシー・マート（2670） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2670/disclosure/20260408599876
種別: 配当
開示日: 2026-04-08
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企業ページ: https://komori.app/company/2670

## 何が変わったか

2026年2月期の期末配当を、直近予想の1株当たり35円から40円へ5円増額する。中間配当35円と合わせた年間配当は75円となり、前期の70円から5円増配となる。

## 会社が挙げた理由

2026年2月期の業績と今後の事業展開などを踏まえ、株主還元の基本方針に基づいて決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"35円00銭","revised_forecast":"40円00銭","change":"5円00銭増","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"70円00銭","revised_forecast":"75円00銭","change":"5円00銭増","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"33円00銭","期末":"37円00銭","年間":"70円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"9,904百万円","前期実績":"9,161百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026年2月28日","前期実績":"2025年2月28日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年5月27日（予定）","前期実績":"2025年5月28日"}
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"40円00銭（期末）","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様への利益還元を重要政策と位置付け、収益性の向上や財務体質の強化を図りながら、業績を加味した利益還元を実施していくことを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年2月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「普通配当 40円00銭」、直近の配当予想「普通配当 35円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「当期実績「期末 普通配当 40円00銭」、前期実績「期末 普通配当 37円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績の期末「37円00銭」、当期実績の期末「40円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額「9,904百万円」、前期実績「9,161百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「１株当たり年間配当金は75円となり、前期の70円と比べ５円の増配」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2025年４月に公表した期末配当予想を５円上方修正」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「業績を加味した利益還元を実施していくことを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は「業績を加味した利益還元」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、株主の皆様への利益還元を重要政策と位置付け…基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「定時株主総会に付議することを決議」、効力発生日「2026年5月27日（予定）」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「１株当たり配当金 普通配当 40円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期末の配当金は…１株当たり普通配当40円」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「中間期「普通配当 35円00銭」、期末「普通配当 40円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2026年2月期の業績並びに今後の事業展開等を勘案」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2026年2月期の業績並びに今後の事業展開等を勘案」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「剰余金の配当（増配）」および配当内容・理由を記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題は「剰余金の配当（増配）に関するお知らせ」で、本文に業績予想修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内訳に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年5月開催予定の当社第41回定時株主総会に付議することを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2026年2月期の配当決定と年間配当の説明に限られている。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり普通配当40円」、「2026年2月28日を基準日」、「2026年5月27日（予定）」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年5月開催予定の当社第41回定時株主総会に付議することを決議」」）