# リスク管理規則・研修と内部監査の連携｜カネ美食品（2669）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「リスクの管理等に関し、個々のリスク（経営戦略面、業務運営面、環境面、安全・衛生面、災害面等のリスク）の責任部署において規則・ガイドライン等を制定し、研修を実施するものとしております。」 — リスクごとの責任部署、規則・ガイドライン、研修を定め、内部監査室・監査役・会計監査人の情報交換で監査実効性を高める構成。 (https://komori.app/company/2669/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「リスクの管理等に関し、個々のリスク（経営戦略面、業務運営面、環境面、安全・衛生面、災害面等のリスク）の責任部署において規則・ガイドライン等を制定し、研修を実施するものとしております。」 — リスクごとの責任部署、規則・ガイドライン、研修による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2669/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「リスクの管理等に関し、個々のリスク（経営戦略面、業務運営面、環境面、安全・衛生面、災害面等のリスク）の責任部署において規則・ガイドライン等を制定し、研修を実施するものとしております。」 — リスクごとの責任部署、規則・ガイドライン、研修による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2669/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「損失の危険の管理等に関し、個々のリスク（経営戦略面、業務運営面、環境面、安全・衛生面、災害面等のリスク）の責任部署において規則・ガイドライン等を制定し、研修を実施する。」 — リスクごとの責任部署、規則・ガイドライン、研修による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2669/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「損失の危険の管理等に関し、個々のリスク（経営戦略面、業務運営面、環境面、安全・衛生面、災害面等のリスク）の責任部署において規則・ガイドライン等を制定し、研修を実施する。」 — リスクごとの責任部署、規則・ガイドライン、研修による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2669/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「損失の危険の管理等に関し、個々のリスク（経営戦略面、業務運営面、環境面、安全・衛生面、災害面等のリスク）の責任部署において規則・ガイドライン等を制定し、研修を実施する。」 — リスクごとの責任部署、規則・ガイドライン、研修による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2669/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「損失の危険の管理等に関し、個々のリスク（経営戦略面、業務運営面、環境面、安全・衛生面、災害面等のリスク）の責任部署において規則・ガイドライン等を制定し、研修を実施する。」 — リスクごとの責任部署、規則・ガイドライン、研修によるリスク管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2669/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社を取り巻くリスクをタイムリーに認識・把握し、適切に対処できる体制による経営基盤の強化を目的として「リスクマネジメント本部」を2024年３月より新設しております。」 — 2024年3月にリスクマネジメント本部を新設し、サステナビリティや事業継続計画を含むリスクを全社レベルでモニタリングする体制を具体化した。 (https://komori.app/company/2669/filing/2024-fy)