# カネ美食品（2669） 組織変更および執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2669/disclosure/20251010571817
種別: 役員の異動
開示日: 2025-10-10
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/2669

## 何が変わったか

2025年11月1日付で、社長直轄の「新規業態開発室」を新設します。あわせて、増渕銀平氏が執行役員のまま同室長に就任します。

## 会社が挙げた理由

PPIHが示した長期計画における新規業態の展開に対応し、PPIHとの協業をより効果的に実現することで、経営基盤の強化および企業力の向上につなげるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年10月10日
- 就任予定日: 2025年11月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 増渕 銀平
- 新任者の新役職: 執行役員 新規業態開発室長
- 新任者の前職: 執行役員 テナント事業統括付
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: PPIH新規業態創出に向けた特化部門「新規業態開発室」を社長直轄部門として新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．執行役員人事」「増渕 銀平　執行役員 新規業態開発室長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事対象として記載されているのは増渕銀平氏のみ。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「増渕 銀平」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「本文は「組織変更および執行役員人事」を扱い、取締役の増減を記載していない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『新規業態開発室』を社長直轄部門として新設いたします」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2025年10月10日」、効力発生日「2025年11月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（2025年11月１日付）」「執行役員人事（2025年11月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「現役職名も「執行役員」と記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年10月10日開催の取締役会において…行うことを決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「PPIHが示した長期計画において新規業態の展開を行っていくことに対応すべく」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責等の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社の経営基盤の強化および価値を創造する企業力の向上に資すると認識しております」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職「執行役員 新規業態開発室長」、現役職「執行役員 テナント事業統括付」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名「執行役員 テナント事業統括付」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「執行役員のまま新規業態開発室長となる。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文の人事対象は執行役員1名である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「表題「組織変更および執行役員人事に関するお知らせ」」）