# 労働人口減少・人材獲得競争・人件費高騰による人材確保リスク｜タビオ（2668）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2668/threads/bf39a675e31e
企業ページ: https://komori.app/company/2668

## 経過

- FY2023 初出 「しかしながら、近年の労働人口の減少や優秀な人材の獲得競争の激化及び人件費の高騰等により人材の確保、育成、雇用継続ができず、その結果、当グループの業績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。」 — 労働人口減少、人材獲得競争、人件費高騰を背景に、人材の確保・育成・雇用継続ができないことによる業績・財政状態への影響を新たなリスクとして開示している。 (https://komori.app/company/2668/filing/2022-fy)
- FY2025-H1 顕在化 「生産工程の人員不足が恒常化しており、一部の人気商品で在庫不足が発生しました。」 — 労働力不足により人材を確保できないリスクが、生産工程の恒常的な人員不足と人気商品の在庫不足として実際に発生したと記載されている。 (https://komori.app/company/2668/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 顕在化 「フットボール商品については、生産工程での人員不足による供給減が影響しました。」 — 労働人口減少や人材確保難のリスクが、生産工程の人員不足によるフットボール商品の供給減として実際に発生したと記載されている。 (https://komori.app/company/2668/filing/2025-h1)
- 2026-04-14 悪化 「さらに深刻さ増す国内生産基盤の脆弱化」 — 国内生産基盤の脆弱化が、従来の人材確保難や供給制約に関連する外部環境上の懸念として、より深刻な課題として示された。 (https://komori.app/company/2668/disclosure/20260414503318)