# 執行役員・従業員向け第13回無償ストック・オプション｜イメージ　ワン（2667）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「当社は2025年４月28日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の執行役員及び従業員に対する無償ストック・オプションを発行することを決議し、2025年５月13日に割当が完了いたしました。発行する新株予約権の総数は2,064個（206,400株）で、行使期間は2027年５月14日から2035年４月27日までの期間とする。」 — 企業価値・株式価値の向上に向けた中長期インセンティブとして、執行役員・従業員35名に第13回無償ストック・オプションを割り当てた。全て行使された場合、発行済株式総数の1.91％に相当する希薄化が生じる。 (https://komori.app/company/2667/filing/2024-h1)
- 2026-07-30 再定義 「当社は、各者の個別の投資判断に基づき引き受けが行われるものであります。」 — 従業員を含む執行役員・従業員向けの第13回無償ストック・オプションに加え、今回は当社及び子会社の常勤取締役・執行役員を対象とする有償ストック・オプションへ対象・条件が変更された。株価下落時の行使義務や自主放棄禁止を含む設計が示されている。 (https://komori.app/company/2667/disclosure/20260730504111)
- 2026-08-13 初出 「本新株予約権の割当を受けた者（以下、「新株予約権者」という。）は、権利行使時において当社及び子会社の取締役及び執行役員、監査役、従業員のいずれかの地位を有していることを要する。但し、任期満了による退任、定年又は会社都合による退職、その他取締役会が正当な理由があると認めた場合にはこの限りではない。」 — 第15回新株予約権の発行条件について、権利行使時の地位要件を「当社」の役職員から「当社及び子会社」の役職員へ訂正したことが、今回初めて確認できる。 (https://komori.app/company/2667/disclosure/20260813519251)
- 2026-08-14 前進 「2026年８月14日に払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 第15回新株予約権について、当社常勤取締役・執行役員および子会社取締役・執行役員を対象とする計7,595個、普通株式759,500株分の払込手続きが完了し、発行手続が訂正・条件開示の段階から払込完了の段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/2667/disclosure/20260814521090)