# イメージ　ワン（2667） 事後交付型業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2667/disclosure/20251120506510
種別: ガバナンス
開示日: 2025-11-21
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企業ページ: https://komori.app/company/2667

## 何が変わったか

社外取締役と監査等委員を除く取締役を対象に、業績達成度に応じて後から自社株を交付する株式報酬制度を新設する議案を株主総会に付議することを決めた。制度の上限は、株式が年200,000株、金銭報酬債権が3事業年度合計100百万円。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、企業価値の毀損防止と信用維持へのインセンティブを付与するため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社（本文で対象から監査等委員を除外すると記載）
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 事後交付型業績連動型株式報酬制度を新たに導入する議案を、2025年12月23日開催予定の定時株主総会に付議することを取締役会で決議した。対象取締役は社外取締役及び監査等委員を除く取締役。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（社外取締役及び監査等委員を含みません。以下『対象取締役』といいます。）」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「事後交付型業績連動型株式報酬制度…について付議することを決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブ付与及び株主の皆様との一層の価値共有の推進を目的」」）