# 気候変動リスク・機会の取締役会監督とTCFDを含む推進体制｜オートウェーブ（2666）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「気候変動に係る重要事項は、代表取締役社長が定期的に（年に１回以上）取締役会に報告することで、取締役会の監督が適切に図られる体制を取っています。また、気候関連問題に対する最高責任と権限を有する代表取締役社長は、リスク管理責任者を任命し、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）を含む気候変動に関する取り組みを管理・推進しています。」 — 気候変動に関する重要事項を社長から取締役会へ定期報告し、リスク管理責任者と社長がTCFDを含む取り組みを管理・推進する体制を初めて開示している。 (https://komori.app/company/2666/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「気候変動に係る重要事項は、代表取締役社長が定期的に（年に１回以上）取締役会に報告することで、取締役会の監督が適切に図られる体制を取っています。また、気候関連問題に対する最高責任と権限を有する代表取締役社長は、リスク管理責任者を任命し、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）を含む気候変動に関する取り組みを管理・推進しています。」 — 気候変動に関する重要事項を社長から取締役会へ定期報告し、リスク管理責任者と社長がTCFDを含む取組みを管理・推進する体制を再確認している。 (https://komori.app/company/2666/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「気候変動に係る重要事項は、代表取締役社長が定期的に（年に１回以上）取締役会に報告することで、取締役会の監督が適切に図られる体制を取っています。」 — 社長による年1回以上の取締役会報告と、リスク管理責任者・TCFDを含む推進体制を再確認している。 (https://komori.app/company/2666/filing/2025-fy)