# 女性役職者・女性管理職の登用拡大｜カワチ薬品（2664）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2026年３月31日までに係長級以上の女性役職者の人数を2.0倍以上（2020年度比）とする」 — 提出会社の当年度実績は2020年度比1.67倍。連結子会社については、2026年3月31日までに課長補佐級に占める女性割合30.0％以上を目標とし、当年度実績は26.3％としている。 (https://komori.app/company/2664/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「2026年３月31日までに係長級以上の女性役職者の人数を2.0倍以上（2020年度比）とする　1.67倍」 — 2026年3月31日期限の提出会社の女性役職者数目標2.0倍以上に対し、実績は1.67倍だった。連結子会社も女性割合30.0％以上の目標に対し27.5％だった。 (https://komori.app/company/2664/filing/2025-fy)
