# 社内公募制度による職種変更・挑戦機会の提供｜サンエー（2659）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「社員の主体性を尊重し、組織活性化・事業成長へ繋げる為、2021年より「社内公募制度」をスタートさせました。これまでに、情報システム部、ローソン沖縄への出向など、職種変更を実施しております。」 — 2021年から社内公募制度を開始し、情報システム部やローソン沖縄への出向などの職種変更を実施したと記載している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「社員の主体的なキャリア形成と組織活性化を目的に、2021年から「社内公募制度」をスタートいたしました。グループ会社への出向を含めた部署異動を実施し、成長意欲のある人財が新しい環境で挑戦できる制度となっております。（2026年２月期実績：計７名）」 — 社内公募制度について、グループ会社への出向を含む部署異動を継続し、2026年2月期に計7名が利用した実績を記載している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2025-fy)