# 仕組み力・商品力・人材力の向上｜サンエー（2659）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」 — 顧客対応および事業運営を支える能力の向上を施策として掲げている。 (https://komori.app/company/2659/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「安心・安全・信頼を求めるお客様に応えるため、仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」 — 仕組み力・商品力・人材力の向上を引き続き実行する施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「安心・安全・信頼を求めるお客様に応えるため、仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」 — 仕組み力・商品力・人材力の向上を引き続き実行している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」 — 仕組み力・商品力・人材力の向上を、当連結会計年度の実績説明と翌連結会計年度の課題の双方で継続的な施策として記載している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」 — 仕組み力・商品力・人材力の向上を、顧客対応を支える継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」 — 仕組み力・商品力・人材力の向上を、顧客対応を支える継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」 — 仕組み力・商品力・人材力の向上を、顧客対応を支える継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再定義 「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 仕組み力・商品力・人材力の向上という施策を継続しているが、「人材力」が「人財力」と表記され、並び順も変更されている。 (https://komori.app/company/2659/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「このような環境の中、当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として記載している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、企業理念の浸透、七大基本の徹底、既存店の活性化、効率化を図ることで、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を継続し、WEB研修、IT投資、物流システム効率化、商品教育等の具体策も示している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「新型コロナウイルス感染症拡大の渦中においてもＷＥＢ研修を実施する等、引き続き正社員、パートナー社員（パート）、アルバイト社員に対する社員教育を実施し、企業理念の浸透や七大基本の徹底、商品知識や接客技術の習得等の人財育成に努めてまいります。」 — 正社員、パートナー社員、アルバイト社員への教育を継続し、WEB研修、商品知識、接客技術などの具体的な人財育成手段を記載している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、お客様満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、お客様満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組み力・商品力の向上を、お客様満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「正社員、パートナー社員（パート）、アルバイト、全ての社員に対する社員教育・研修を積極的に実施しております。昨年より再開した対面研修では、実務力を高める研修や勉強会（県内外の視察研修や分析勉強会）を強化し、「人財力の向上」に努めております。」 — 全社員向け教育を継続するだけでなく、対面研修を再開し、視察研修や分析勉強会など実務力を高める研修を強化したと記載している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2023-fy)
- FY2025-Q1 再定義 「人財力や仕組力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・商品力の向上という施策は継続している。「仕組み力」の表記が今回「仕組力」となっている。 (https://komori.app/company/2659/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「人財力や仕組力、商品力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組力・商品力の向上を、お客様満足度向上に向けた継続施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「正社員だけでなく、パートナー社員やアルバイトを含む全従業員に対し、理念教育と実務研修（県内外視察研修、分析勉強会等）を実施しております。2025年２月期の実績は以下の通りです。」 — 人財力・仕組力・商品力の向上という継続施策について、全従業員を対象に2025年2月期に研修228回、延べ5,192人が参加した実績を記載している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 引き上げ 「人財力や仕組力、商品力、店舗力の向上に取り組むとともに、」 — 従来の人財力・仕組力・商品力の向上に加えて、店舗力の向上が明示され、能力向上施策の対象範囲が広がっている。 (https://komori.app/company/2659/filing/2025-h1)
- 2026-04-07 前進 「当期につきましては、食品スーパーにおいて電子棚札を20店舗、フルセルフレジを24店舗へ導入（新規11店舗、追加13店舗）いたしました。」 — 効率機器の導入について、前回示された予定が当期の実施実績として記載された。 (https://komori.app/company/2659/disclosure/20260406598949)
- 2026-05-05 再掲 「このような環境の中、当社の経営方針を「あるべき姿」とし、人財力や仕組力、商品力、店舗力の向上に取り組む」 — 人財力・仕組力・商品力・店舗力の向上を、経営方針「あるべき姿」のもとで継続する施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2659/disclosure/20260428513519)
- FY2026 その他 「2026年２月期の実績は以下のとおりです。」 — 全従業員を対象とする理念教育・実務研修を継続し、2026年2月期は研修206回、延べ4,982人が参加した実績を記載している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2025-fy)
- 2026-07-07 再掲 「このような環境の中、当社の経営方針を「あるべき姿」とし、人財力や仕組力、商品力、店舗力の向上に取り組むとともに、」 — 人財力・仕組力・商品力に店舗力を加えた能力向上施策を継続している。 (https://komori.app/company/2659/disclosure/20260706588349)
- 2026-10-06 前進 「なお、新ブランド戦略として、2026年9月に食品部門独自のプライベートブランド「ジョウトウキッチン」を創設いたしました。今後も付加価値の高い商品の開発および販売を推進してまいります。」 — 商品力向上の施策として、食品部門独自のプライベートブランドを創設し、付加価値商品の開発・販売を進める段階に進んでいる。 (https://komori.app/company/2659/disclosure/20261005545888)