# 障がい者雇用率3.0％以上と活躍支援｜サンエー（2659）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社では、人財育成の方針でもある「人の成長を信じる」こと、「個性を尊重する」ことで成長できる環境づくりを行い、一人ひとりの障がい特性に合わせた配置にすることで、200名以上の方が第一線で活躍しております。」 — 200名以上の障がい者が活躍しているとし、個別特性に応じた配置、専任担当者、第三者機関との連携による育成・定着支援を記載している。障がい者雇用率の実績は3.1％、目標は3.0％。 (https://komori.app/company/2659/filing/2023-fy)
- FY2025 引き上げ 「障がい者雇用率
3.6％
4.0％」 — 障がい者雇用率の実績は3.6％となり、前回の3.1％から上昇した。目標は従来の3.0％から4.0％へ引き上げられている。 (https://komori.app/company/2659/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「指標　実績　目標　障がい者雇用率　3.55％　4.0％」 — 障がい者雇用率の実績を3.55％、目標を4.0％として開示している。前回の実績3.6％から数値が更新されている。 (https://komori.app/company/2659/filing/2025-fy)