# 職場のコンプライアンス・ハラスメント防止施策｜サンエー（2659）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「健全な社内環境整備を目的として、毎年２月を啓蒙月間とした社内勉強会の実施や処分内容の社内開示、定期的なアンケートや相談窓口の周知など、安心して働く事ができる環境を目指し取組んでおります。」 — 毎年2月の啓蒙月間、社内勉強会、処分内容の開示、アンケート、相談窓口の周知による職場環境整備を記載している。 (https://komori.app/company/2659/filing/2023-fy)