# 週次の部長会議による事業環境・利益計画の共有｜ベクターホールディングス（2656）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「月1回の取締役会開催とは別に社長以下常勤取締役及び常勤監査役並びに幹部従業員などから構成される「部長会議」を週1回開催し、事業環境の分析、利益計画の進捗状況など情報の共有化、コンプライアンス（法令遵守）の徹底を図り、経営判断に反映させております。」 — 週1回の部長会議を通じて、事業環境、利益計画、コンプライアンスに関する情報共有を行い、経営判断に反映する具体的な運営方法が初めてスレッド化された。 (https://komori.app/company/2656/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「月1回の取締役会開催とは別に社長以下常勤取締役及び常勤監査役並びに幹部従業員などから構成される「部長会議」を週1回開催し、事業環境の分析、利益計画の進捗状況など情報の共有化、コンプライアンス（法令遵守）の徹底を図り、経営判断に反映させております。」 — 週1回の部長会議による事業環境・利益計画・コンプライアンス情報の共有と経営判断への反映を継続している。 (https://komori.app/company/2656/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「月1回の取締役会開催とは別に社長以下常勤取締役及び常勤監査役並びに幹部従業員などから構成される「部長会議」を週1回開催し、事業環境の分析、利益計画の進捗状況など情報の共有化、コンプライアンス（法令遵守）の徹底を図り、経営判断に反映させております。」 — 週1回の部長会議による事業環境・利益計画・コンプライアンス情報の共有と経営判断への反映を継続している。 (https://komori.app/company/2656/filing/2018-fy)