# 固定報酬のみとする取締役報酬方針｜アスモ（2654）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2654/threads/f7712ce222d1
企業ページ: https://komori.app/company/2654

## 経過

- FY2021 初出 「取締役の報酬等の額やその算出方法の決定に関する方針については株主総会で決議された役員報酬総額を上限として、基本報酬（固定報酬）のみで構成し、業績連動報酬は採用しておりません。」 — 取締役報酬を基本報酬（固定報酬）のみで構成し、業績連動報酬は採用しない方針を明示している。 (https://komori.app/company/2654/filing/2020-fy)
- 2026-05-26 再定義 「当社は役員報酬制度の見直しを行うこととし、当社取締役（社外取締役を除く。）に対し、当社企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、中⾧期的な企業価値向上に向けた取り組みや株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、既存の報酬枠とは別枠で譲渡制限付株式報酬制度を導入することとしたく、ご承認をお願いするものであります。」 — 固定報酬のみとする従来の取締役報酬方針に対し、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を株主総会に付議している。 (https://komori.app/company/2654/disclosure/20260526547557)
- 2026-05-26 再定義 「当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、当社取締役（社外取締役を除く、以下「対象取締役」という。）に対する譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)の導入を決議し」 — 従来の「取締役報酬を基本報酬（固定報酬）のみで構成し、業績連動報酬は採用しない方針」というcanonical threadに対し、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議したことで、報酬方針が変更された。制度導入は株主総会での承認が条件であり、現時点では実施完了ではない。 (https://komori.app/company/2654/disclosure/20260526547588)
- 2026-06-26 再定義 「第３号議案
当社取締役（社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬制度に係る報酬決定の件」 — 従来の固定報酬のみとする取締役報酬方針に対し、譲渡制限付株式報酬制度に係る議案が承認可決されたことにより、報酬方針が再構成された。 (https://komori.app/company/2654/disclosure/20260626582258)
- 2026-07-24 再定義 「当社は、2026 年６月 26 日開催の当社取締役会決議により決定しました譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 従来の固定報酬のみとする方針に対し、譲渡制限付株式報酬の自己株式処分の払込みが完了し、株式報酬制度の実施が確認された。canonical thread は変更しない。 (https://komori.app/company/2654/disclosure/20260722597201)