# 高年齢者の活躍と70歳までの雇用・多様な働き方｜イオン九州（2653）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「令和３年度　高年齢者活躍企業コンテストにおいて、厚生労働大臣表彰　優秀賞を受賞しました。雇用区分に関係なく70歳までの雇用制度を導入していること、従業員のライフスタイルに合わせた働き方の実現のための各種人事制度が整備されていること、自己啓発支援の取り組み等が評価されての受賞となりました。」 — 雇用区分にかかわらず70歳まで雇用する制度、ライフスタイルに応じた人事制度、自己啓発支援が評価され、高年齢者活躍企業コンテストの厚生労働大臣表彰優秀賞を受賞した。 (https://komori.app/company/2653/filing/2021-q3)
- FY2022 削除 — 高年齢者の活躍、70歳までの雇用、多様な働き方を独立した取り組みとして説明する記載は、当 filing では確認できない。 (https://komori.app/company/2653/filing/2021-fy)