# 従業員の健康経営と健康配慮の推進｜イオン九州（2653）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q2 初出 「従業員の健康づくりが企業活動の要であり、従業員が健康であってこそ、地域のお客さまにも健康と幸福をもたらすサービスを提供できるという考えのもと、健康経営を推進しております。この取り組みが評価され、９月には、株式会社日本政策投資銀行（ＤＢＪ）の「ＤＢＪ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」において、九州の小売業として初めて「従業員の健康配慮への取り組みが特に優れている」という最高ランクの認定を取得いたしました。」 — 従業員の健康づくりを企業活動の要と位置づけ、健康経営を推進している。9月には九州の小売業として初めてDBJ健康経営格付の最高ランク認定を取得した。 (https://komori.app/company/2653/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「従業員の健康づくりが企業活動の要であり、従業員が健康であってこそ、地域のお客さまにも健康と幸福をもたらすサービスが提供できるという考えのもと、健康経営を推進しております。」 — 従業員の健康づくりを企業活動の要とする健康経営の方針と、DBJ健康経営格付の最高ランク取得を継続して記載している。 (https://komori.app/company/2653/filing/2017-q3)
- FY2018 前進 「また、平成30年２月には経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人（ホワイト500）」の健康経営優良法人2018（大規模法人部門）の認定を取得いたしました。」 — 従業員の健康づくりを企業活動の要とする健康経営について、DBJ健康経営格付の最高ランクに加え、健康経営優良法人2018（ホワイト500）の認定を取得した。 (https://komori.app/company/2653/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 前進 「この継続的な取り組みが評価され、日本政策投資銀行（ＤＢＪ）より九州の小売業で初となる「ＤＢＪ健康経営格付」の最高ランクを２年連続で取得いたしました。」 — 健康経営格付の最高ランク取得を2年連続とし、従業員の健康づくりへの取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/2653/filing/2018-q2)
- FY2019 前進 「また、2019年２月に経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人２０１９（ホワイト５００）」を２年連続で取得いたしました。」 — 健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を2年連続で取得した。 (https://komori.app/company/2653/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「「ＤＢＪ環境格付」では７年連続、「ＤＢＪ健康経営格付」では３年連続で最高ランクの格付を取得しました。また、2020年３月には、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に３年連続で認定されました。」 — 健康経営について、DBJ健康経営格付と健康経営優良法人認定をそれぞれ3年連続で取得した。 (https://komori.app/company/2653/filing/2019-fy)
- FY2022 削除 — 健康経営、健康経営格付、健康経営優良法人等を独立した施策として説明する記載は、当 filing では確認できない。 (https://komori.app/company/2653/filing/2021-fy)