# Ｓｃｈｏｏ（264A） スクー、積水化学の国内グループ約90社従業員約21,000名を利用対象に自律的な学びを支援

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/264A/disclosure/20261112574845
種別: その他開示
開示日: 2026-11-12
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/264A

## 何が変わったか

Schooが、積水化学工業の国内グループ約90社、約21,000人を対象に、法人向けオンライン研修サービス「Schoo for Business」を提供している。従業員は年間を通じて利用を申請でき、各グループ会社も共通の学習環境として活用する。

## 会社が挙げた理由

積水化学の役割型人事制度への移行に伴い、個々の役割や学習ニーズに応じた学習機会が求められていたため。また、グループ各社の教育体制を補い、従業員の自己研鑽と人材育成を支援するため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: Schoo for Business
- 相手先: 積水化学工業株式会社
- 相手先の概要: 代表取締役社長：清水郁輔。国内グループ約90社を有し、従業員約21,000名が利用対象。その他の所在地・資本金・設立年・事業内容はnot_disclosed。
- 当社との関係: Schooが積水化学に法人向けオンライン研修サービスを提供している取引関係。資本関係・人的関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 従業員の自己研鑽、人材育成、社員研修、人的資本経営、役割型人事制度
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: 国内グループ約90社、従業員約21,000名
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: Schoo全体の累計登録会員数約144万人、累計導入企業数4,500社超（2026年6月末時点累積）
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「『Schoo for Business』を導入しました」「利用できる環境を整備」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約書・協定書の締結、機関決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 時期なし（原文: 「具体的な開始日の記載なし」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「本件の導入内容を紹介する発表」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「導入しました」「利用した従業員からは」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「提供しています」「約21,000名を対象に」「導入しています」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 採用・導入した側（原文: 「「積水化学が…『Schoo for Business』を導入しました」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「代表取締役社長：清水郁輔」「国内グループ約90社」「従業員約21,000名」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: あり（原文: 「「積水化学工業株式会社」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「累計登録会員数は約144万人、累計導入企業数は4,500社を突破」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「「累計登録会員数」「累計導入企業数」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「※数字は2026年6月末時点累積」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値のみ（原文: 「「約90社」「約21,000名」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「収益への結び付きを示す記載なし」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「法人向けオンライン研修サービス『Schoo for Business』を提供しています」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「国内グループ約90社の従業員約21,000名を対象」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「Schoo for Business」を導入」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「株式会社Schoo」「法人向けには…『Schoo for Business』を提供」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社Schoo…は…『Schoo for Business』を提供しています」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「優位性を示す表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「「国内グループ約90社」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 導入先を一社明記（原文: 「「積水化学工業株式会社…『Schoo for Business』を導入」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との比較記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「法人向けオンライン研修サービス『Schoo for Business』」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「報道関係者各位」「本プレスリリースに関するお問い合わせ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「従業員の挑戦を後押しする環境づくり」「自律的な学び」」）