# 企業価値・業績連動型の役員報酬｜インターメスティック（262A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「取締役及び執行役員の報酬等は、当社の持続的な成長に向けた健全なインセンティブとして機能するよう、業績及び企業価値の向上と連動した報酬体系であるとともに、優秀な人材の確保・維持に相応しい水準・構成とすることを基本方針としております。」 — 業績連動報酬の基準割合は総額の約8.3％で、連結当期純利益を指標としている。2024年実績は3,515百万円、目標は2,720百万円である。 (https://komori.app/company/262A/filing/2024-fy)